技能大师工作室评审专家一行莅临钛美铝业
评审组在钛美铝业公司副总经理雷小洪先生的陪同下，首先考察了技能大师工作室、理论培训室、实操训练基地等场地的建设情况，其次，由拟任首席技能大师带领大师工作室六名拟任成员在理论培训室，就企业基本情况以及技能大师工作室的建设情况做了详细汇报。
在汇报中得知，钛美铝业创建技能大师工作室，旨在通过创建技能大师工作平台，便于充分发挥技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技能传承、技能推广等方面的作用，使铝车体制造的产品性能进一步提升，以引领国内行业的进步。
在听取公司的汇报后，评审领导和专家对企业技能大师工作室项目的建设以及公司良好的企业文化、先进的管理理念、完善的管理体系等给予高度评价，同时寄语，希望借创建技能大师工作室之机，把企业的技术传承做好、做实，为清城区、清远市的企业做好表率作用。
钛美铝业铝材技能大师工作室
考察铝材技能实操训练基地
清远钛美铝业铝材技能大师工作室成员汇报情况
据悉，钛美铝业公司一直以来十分注重人才培养和技能传承。在人才培养方面，公司通过一次性报销50%学费和发放100~400元/月不等的学历补贴，使近三年就有多达50人/次的员工进行了学历层次的提升。在技能传承方面，公司执行“名师带徒”机制，对技能导师发放200~800元/月不等的导师费，使钛美铝业的技术得以传承，同时，也鼓励员工参加统考，获取人力资源和社会保障系统颁发的技能证书，目前有近100人持有人社局颁发的不同等级的职业资格证书，其中一级技师2个，3级（含）技师以上10个。
