兖矿轻合金公司挤压三车间党支部认真对照“两学一做”常态化制度化要求，在学中做，在做中学，通过加强理论学习、业务学习、技能学习，深入查找问题、分析问题、解决问题，不断增强全员素养，提高操作水平，促进公司发展。
结合实际，扎实开展学习教育。这个公司挤压三车间党支部充分利用“三会一课”时间，创新学习形式，拓宽学习范围，积极动员支部委员、星级标兵、普通党员，结合自身实际，上讲台讲述学习经验、工作经验、实践经验，激励广大党员“在学中思，在思中学”，不断增强党性意识、奉献意识、奋斗意识；不定期开展“头脑风暴”，把个人自学与讨论交流互动学相结合，通过思想碰撞、意见交流、灵感飞扬，不断增强学习实效，提高解决问题的能力，拓宽支部服务联系职工的途径。
立足一线，认真解决瓶颈问题。轻合金公司车间党支部积极发动广大党员立足一线，查找制约生产的瓶颈问题，梳理统计30余项问题并登记在册。由专人负责，编制现场问题处理进度表，按照时间节点检查推进落实情况；针对疑难问题，成立攻关小组，紧贴现场，制定优化措施，逐项整改验收。他们组织相关技术人员、班组长、部分职工代表，根据现场采取的控制措施和验证结果，进行集中评定审核，为广大职工处理突发问题提供有力的实践依据。（米超 王伟）
