近日，中铝中州铝业党委理论学习中心组（扩大）集中学习，贯彻落实中铝公司党建工作会议和该公司干部大会精神。该公司执行董事、党委书记张元坤代表公司党委公开承诺“降本增效我先行”；引导干部员工强化纪律意识，带头遵章守纪，坚守底线，不碰红线，追求高线；弘扬“廉洁从业、重德利行”廉洁观，深入改进作风，促进该公司“大干50天，实现双过半”目标实现。
围绕贯彻落实中铝公司工作部署，推进公司改革发展、转型升级、降本增效等中心工作，确保完成全年各项任务目标，该公司党委公开承诺：科学谋划全局，在推动企业改革发展上体现新作为。先学先行先干，在确保任务目标完成上树立新标杆；扛实党建责任，在提升党建保障作用上再上新台阶。
该公司通过中心组学习、专题辅导、廉政专题党课等形式，认真学习了中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、习近平在主持召开中央全面深化改革领导小组会议上的讲话、《中国铝业公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施办法》《中国铝业公司党组关于加强干部履职能力建设的若干意见》，以及葛红林董事长在中国铝业公司2017年党建工作会议上的讲话等内容，以贯彻落实中央八项规定精神为重点，锲而不舍纠正“四风”，运用好监督执纪“四种状态”，把改进作风的成效体现在履职尽责、提高执行力、扭掉坏习惯及提升工作质量和效益上。
该公司充分认识坚持和完善民主生活会制度的重要性、紧迫性，切实抓好《若干规定》的学习贯彻。各级领导班子和党员领导干部深刻理解《若干规定》基本精神和要求，自觉增强开好民主生活会的思想和行动，严格执行民主生活会制度，用批评和自我批评的锐利武器，不断增强发现和解决自身问题的能力。针对该公司党委开展的“解放思想、改革创新”大讨论活动，各级党组织班子集中召开专题民主生活会，通过剖析思想，查找影响改革创新的瓶颈问题、影响干劲的关键问题，剖析存在问题的主客观原因，提出破解问题的思路举措。
加强督察工作，按照干部大会上的要求，该公司对年初职代会及降本增效方案确定的重点工作，形成督察问效机制，紧盯任务目标、重点工作、重点环节、重大问题，督任务，督进度，督成效，紧盯干部的思想认识、作风状态、工作效率，察认识，察责任，察作风，一竿子插到底。并结合该公司执行力问责办法，对懒政、庸政的干部进行严肃问责。
一段时间以来，该公司各级党组织结合工作实际，进一步明确责任，履职尽责，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，从讲政治的高度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。在活动内容上，该公司坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，依托党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常，不搞形式主义，防止“两张皮”。
干部要有责任、有担当。按照中铝公司党组下发的《中共中国铝业公司党组关于加强干部履职能力建设的若干意见》要求，该公司认真开展“闲官”专项治理工作，找出具体岗位存在超编制设置、因人设岗、职责分工不清晰、考核目标不明确、工作任务不饱满等情况，对本级领导班子成员和下属管理人员进行筛查，找出存在超职数配备、责任意识淡漠、组织纪律涣散、履职能力不足、发挥作用不好、在职不在岗、在岗不履责等现象的“闲官”，并研究提出整改治理的意见和建议。
与此同时，该公司将《中国铝业公司“党组织带党员创效、党员带群众创新”活动实施方案》转发、贯彻、执行，利用多种形式加强形势任务宣传教育，全面从严治党，不断增强广大党员和干部员工的纪律意识、规范意识，促进作风转变，紧紧围绕公司降本增效任务目标，凝心聚力，汇聚强大正能量，争取以优异成绩向党的十九大暨该公司建厂30周年献礼。（周淑芳）
