6月5日至10日，西南铝首期中层干部管理能力提升研修班在浙江大学开班，53名中层及以上管理人员和后备干部参加了为期5天的培训。浙江大学管理学院党委副书记吴为进，公司领导尹雪春、荣梅出席开学典礼。
在开学典礼上，吴为进致欢迎辞，并简要介绍了浙大历史和概况。
尹雪春作了动员讲话。他指出，浙江大学是一所百年名校，历史悠久，治学严谨，人文底蕴深厚，学术氛围浓厚。全体学员一定要深刻理解公司把培训班放到浙大的良苦用心。希望大家把浙大“求是、创新”的精神融入到各自血液中，静下心来，好好学习，力争通过学习，启迪思维、开拓眼界、提升素养。他要求，全体学员在学习期间一定要完成从管理者到学员的转换，充分尊重每一位老师。要勤于思考，带着问题去思考。要做好课堂笔记，认真完成好心得体会。
研修期间，浙江大学知名教授、特聘专家、学者分别以《高效执行力打造》、《项目管理》、《管理者创新思维》、《人力资源与绩效管理》、《工业品营销策略与互联网新思维》为题进行了授课。培训学员珍惜机会，专心学习，积极研讨，认真总结，培训成效明显。大家普遍感到开阔了眼界、增长了见识、启迪了思维，并纷纷表示要把所学运用到实际工作中，为公司建设世界一流铝加工企业作出应有贡献。
期间，全体学员还集中参观了浙江大学校史陈列馆和杭州西奥电梯公司。培训结束后，浙江大学向每位学员颁发了继续教育结业证书。
按照公司的统一安排，中层干部管理能力提升研修班共有153人参加，二期、三期培训将于7月、8月初在浙江大学举行。(汪子雄)
