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南铝召开弘扬“俊波精神”深化“两学一做”学习教育大会

   日期:2017-05-23     来源:南平铝业    浏览:645    评论:0    
 5月4日,在去年召开“两学一做”学习教育动员大会一周年之际,南铝公司召开弘扬廖俊波精神,深化“两学一做”学习教育大会,公司党委书记、董事长李翔在会上就进一步深化“两学一做”学习教育作动员部署。
李翔说,南铝公司通过一年时间的学习和行动,全体党员干部在政治思想觉悟上得到一定提高,但在行动实践上,离中央、省委及福建冶金党组的要求还有不少差距。公司党委要求各级领导干部必须高度重视,进一步深刻领会开展“两学一做”学习教育的重大意义,认真总结一年来“两学一做”学习教育工作中存在的问题及不足,切实履行“一岗双责”要求。结合当前形势任务及要求,公司党委对弘扬廖俊波精神、进一步深化“两学一做”学习教育提出三点要求:一是要高度重视;二是要求真务实;三是弘扬廖俊波精神,用实际行动诠释对党的忠诚、对群众的关怀、对事业的执着。
李翔说,开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。为此,必须与解决影响企业经济效益的难点问题紧密结合,把“两学一做”学习教育抓出让公司满意的成效;必须与解决影响员工队伍稳定的难点问题紧密结合,把“两学一做”学习教育抓出让广大员工满意的成效。
此前,为贯彻落实习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出的重要指示、南铝公司根据《中共福建省委关于追授廖俊波同志“全省优秀共产党员”称号并开展向廖俊波同志学习活动的决定》和中共南平市委、市直工委的有关通知精神,下发《关于开展“向廖俊波同志学习,做‘四讲四有’合格党员”活动的通知》,充分运用广播、电视、报纸等媒体以及互联网、微信、党员e家、党建微课等新媒体平台,通过各支部举办座谈会、心得交流等方式,广泛宣传廖俊波同志的先进事迹和各单位涌现出的廖俊波式的好党员,营造向身边先进典型学习的浓厚氛围,将“两学一做”学习教育常态化制度化。特别是廖俊波同志生前主抓的闽铝轻量化项目的建设者们也以廖俊波同志的精神为引领,发扬白加黑,五加二的拼搏精神,克服雨季带来的不利影响,付出了超常的努力加快工程建设进度。目前,闽铝轻量化建设项目圆满完成搬迁任务,南铝公司继在成都投资高精铝IT型材建设项目实现“当年开工建设、当年建成投产”佳绩之后,又将再次创下在武夷新区投资闽铝轻量化建设项目又一神奇的“南铝速度”。 
 
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