中铝贵州企业在加强基层党建中从落实“三会一课”制度着手，扎实抓好支部建设，通过开展每季度一次的党支部党课教育，推动“两学一做”学习教育融入日常，抓在经常，形成常态，发挥长效。
今年一季度，该企业86个党支部在落实党支部书记讲党课的基础上，进一步创新党课形式，将党课开展得有声有色，做到党员干部学习教育全覆盖，营造了“人人当老师，个个做学生”的良好氛围。
党员自学“加餐”
在矿业公司坛罐窑铝矿党支部生产班简易而整洁的待机室中，班长郭开江正在利用短暂的休息间隙，认真学习《贵州省“两学一做”学习教育应知应会手册》，并不时与班组其他成员进行讨论；在工贸运输党支部创建党员先锋岗岗点上，班长肖均官带领安全员张先富忙里偷闲，进一步吃透《中国共产党廉洁自律准则》的各项要求。这样的情景在该企业到处可见，许多党员干部常常利用休息时间自学“加餐”，进一步补足精神之钙。
自2016年启动“两学一做”学习教育以来，贵州铝厂党委组织开展“送党章、佩党徽”活动，要求各支部将《党章》、党徽发放到每一位党员手中，督促每个党员自行学习《党章》《党规》《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容。“党课上要学，党员更要自觉学。”通过自学与集中学习相结合的方式，该企业使学习教育成为党员日常工作的一部分。
针对外派、出差以及工作岗位分散的党员，贵州铝厂党委要求各支部以微信群为平台，以微党课的形式及时传达党课学习资料以及“两学一做”等学习内容，让党员拿着手机上党课，学党章，并将自学心得在线交流汇报，做到了“不让一个党员错过党课学习”。
支部书记“有备而来”
为了将党课上得生动活泼，增强学习效果，该企业各支部书记利用电教化教育相结合的方式，从突出主题的时代性和突出内容的鲜活性入手，将图文并茂、生动有趣的学习内容进行整理，插入生产中的典型事迹、好的工作经验，制作成PPT课件，与广大党员干部交流分享。
该企业党委工作部支部书记围绕“严肃党内政治生活，做执行纪律的模范”作了精彩授课，电解铝厂机关支部书记围绕“如何做一名合格的党员”开展专题党课，城市服务公司、工服公司等支部纷纷围绕当前党建知识的热点与时俱进话党章，把一季度党课上得生动有趣。
在此基础上，贵州铝厂党委在每周二晚上，组织各直属党组织负责人、各党支部书记举办“支部书记话党建”座谈交流活动。该厂党委以会代培，每期座谈，由厂党委书记以开讲前领学的形式拉开座谈的序幕。每期交流，各支部书记“有备而来”，精心撰写了交流材料，围绕当期座谈主题谈经验谈举措谈成效。党课教育与对话交流相结合，使支部书记们受到了教育，得到了启发。
流动党课进班组到一线
在支部党课教育中，该企业党组织结合企业实际，改进党课方式。贵州铝厂所属的中铝贵州工业服务公司由于工作性质，员工工作地点分散，党员的文化程度也存在差异。工服公司党委大胆尝试，不拘一格推行“流动党课进班组”的党员教育新模式，成立包括党支部书记、普通党员在内的党员志愿宣讲队，走进生产一线班组，搭建临时课堂，用通俗易懂的语言为现场党员授课，进一步扩大党课学习的覆盖面。
哪里有党员，哪里就有宣讲队，就有流动课堂。工服公司工贸运输党支部11名党员中，农民工党员就有8人，针对农民工党员居住地分散、流动性大、生产繁忙等情况，运输党支部书记利用工余时间为农民工党员现场授课；针对党员与时俱进的学习需求，宣讲队实行菜单式培训，融“政策宣传、法规讲解、技术培训、党建活动”为一体，培养普通党员走上讲台，为党员上党课，做到党课随时讲，党员随时学。（蔡冬梅）
