《辞海》中解释：谈，为“讲论，彼此对话”之意，“判”是指“评判”。谈判广泛应用于政治，经济，军事，外交等各个领域，谈判的成效如何，很多时候取决于谈判人员的专业知识和心理的素质的综合表现。因此，作为营销人员，在具备产品技术知识、营销手段、市场形势分析、国内国际趋势等全面的知识结构的前提下，掌握一定专业程度的谈判技能技巧有助于构筑谈判者的自信与成功的背景。此次销售谈判技巧培训由中国实战派十大培训讲师之一的蔡怀东先生结合个人多年实践、总结研发的极具成效的销售实战技巧与案例，通过ppt讲解、实践案例、互动交流、现场模拟等方式，改变学员原有的销售思维方式，使其掌握《提问式销售模式》的核心内容，做到举一反三，帮助销售人员在实际工作中把握客户需求、吸引客户兴趣、提高客户接受度及满意度，从而提高销售业绩。
销售培训有两大作用：一是教销售人员如何去做，二是让销售人员做得更好，从而更好的为客户提供服务，更好的适应市场竞争。振升相信通过培训能使员工的素质得到提升，通过培训能使企业文化得到贯彻，通过培训能使公司的制度得到具体落实，通过培训能形成可持续发展的优势。因而，2009年，集团公司为加强对员工及客户教育培训的专项管理，成立了“金刚管理学院”，经过近8年时间的不断提升、完善，逐渐形成了从分析培训需求到制定培训计划，从实施培训到评估培训效果的具有振升特色的专业培训系统，为企业的永续发展提供源源不竭的人才动力！
