□蓝绍祯
从一名普通员工到中国铝业广西分公司电解工技能竞赛第一名，郭宏伟花了两年。
从该公司电解工第一名到有色金属行业电解工技能竞赛第一名，郭宏伟花了十年……
在郭宏伟扎根生产一线的十七年时间里，他凭着精湛的技艺，攻克和解决了一道道技术难题，从一名普通的电解工，历经主操、值班长、工区长、区域工程师，一步一个脚印成长为电解铝厂的技术骨干。
近日，广西壮族自治区总工会、工业和信息化委员会、科学技术厅、人力资源和社会保障厅联合发布《关于命名陈毅杰等同志“广西工匠”称号的通报》，郭宏伟作为铝行业技能人才的杰出代表成为首批被命名的十大“广西工匠”之一。
坚定选择，两年当上副班长
笔者在走进电解车间厂房时，看到一个忙碌的瘦高身影，他时而打开炉门观察火苗的颜色，时而拿出测温表测量槽温，时而又坐到电脑旁认真查看电解槽曲线，被汗水浸透的衣服贴在身上，使这个仅有55公斤的男儿更显清瘦……他就是原中国铝业广西分公司电解铝厂主管工程师，现为华磊公司轻合金项目部电解组专工郭宏伟。
郭宏伟1999年毕业于中南工业大学。“入职报到之前，我曾无数次设想着自己在平果铝工作的场景：计算机前的我在设计方案，主控室里的我在分析数据，然后进行着遥控调度生产等等。”郭宏伟回忆。电解作业的环境高温、多粉尘、强磁场的艰苦环境，即便在三伏天，也要穿戴着至少10斤重的“战斗盔甲”进行作业，“我们电解铝厂职工在全公司中使用的水壶容量最大，工作服洗得最多最勤，裤脚的洞最多。”郭宏伟说。
最初被安排上白班的郭宏伟，主动要求到生产一线倒班，并且每天早上班一小时、晚下班一小时。他发现，由于最初设定的各项参数不合理，常常导致异况发生，极大地增加了工作量，他暗下决心，一定要开展技术创新，只有调整好各项参数，让电解槽平稳、安全运行，才能降低自己和工友的工作量。为了搞懂电解槽的构造和原理，他一个人爬到又热又脏的槽顶，研究设备结构和动作原理，尽管被烟气呛得喘不过气来，他也咬牙坚持。经过不懈努力，工作仅仅两年的他便当上了副班长。
吃睡在槽边，成了名符其实的“保姆”
在运营转型推广“多参数平衡”控制技术中，郭宏伟一心扑在试验槽，吃饭睡觉都在槽子边上。为了做好电解槽密封工作，他加班加点修复，当时他父亲正好重病要送去南宁住院，他仅请了半天假就又回到岗位。历时15个月，郭宏伟将该技术最终成功应用到了各分公司。
在对大钢棒“双平衡”节能型电解槽和高能耗槽技术攻关过程中，为使电解铝厂每生产一吨铝节约700度电，每年节约800万元的投入，郭宏伟和团队成员24小时轮流守护在两台试验电解槽旁。回想起反复测试这项技术的半年里，郭宏伟在值班时，每隔一个小时就走到两台试验电解槽测量数据，即使下班之后，他也常常打电话给当班成员了解情况。由于郭宏伟技术过硬，专治生产技术上的疑难杂症，每当生产发生异常情况时，他第一个担起“医生”和“保姆”的责任。
郭宏伟说，他已记不清有多少个夜晚，和工友们一起处理电解槽各种异常。一次，处理完异常槽况回到家已是凌晨一点多，原以为小孩已经入睡，但在家里见不着小孩，吓得郭宏伟急忙拨打上零点班爱人的电话，才知道小孩发高烧，此时正在医院打吊针。那一夜，他悄悄地流下了愧疚的眼泪。
勤勉好学，带着技术出国门
当年的老班长唐跃松回忆：“宏伟一直比较腼腆，现在也还是沉默寡言，但他讨论电解操作技术时话却很多；我们俩搭档时，他有时间就看技术书，把一本蓝皮的电解铝技术书都翻烂了；他还爱记工作笔记，干到哪记到哪。”
郭宏伟先后5次被派往印度Balco铝业公司生产现场指导项目投产和技术条件管理工作，印方特殊的工作环境有着铝行业几乎所有的“疑难杂症”，但他对那段难忘的经历却是轻描淡写：“有一个印方的班长总缠着我学电解操作技术，我就顺便跟他学了一些计算机知识，印度人计算机技术好啊！”他结合现场实际，大胆、细心管理，在性能考核中以94.18%的电流效率、13401千瓦时/吨铝的直流电耗得到了印方的肯定。
2006年印度Balco铝业公司在处理停电导致大面积停槽过程中发生了爆炸事故。“从印度工友录的手机视频可以看到，铝液飞溅出来的时候，像放鞭炮一样，整个车间全是火花。”描述起当时的场面，郭宏伟心有余悸，让他意识到安全生产的重要性。援外结束后，回到公司他做的第一件事就是根据在印度Balco铝业公司处理异常情况和紧急情况的经验，制定详细的应急预案。
心存感恩，做好“传帮带”
近几年，郭宏伟面对几家企业向他抛来的橄榄枝，他都毫不犹豫地回绝了。“因为今天我拥有的一切，都得益于平果铝的培养，得益于公司为青工成长搭建的各种平台。”郭宏伟说。
郭宏伟作为以他名字命名的“宏伟劳模、金牌工人创新工作室”的领衔人，用心做好“传帮带”。通过开展师带徒、论坛、大讲堂、技术创新、技术攻关等活动，培养了10名金牌工人、技师以及12名年轻的铝电解技术专家，实现铝锭综合交流电耗、阳极毛耗、氟化盐单耗均控制在较高水平，为企业创效8000多万元。因业绩突出，该工作室先后被评为广西壮族自治区级“劳模创新工作室”和全国机械冶金建材系统示范型职工（劳模）创新工作室，是中铝公司唯一获此殊荣的工作室。
现年39岁的郭宏伟把青春都献给了事业，在平凡的岗位上做出了非凡的业绩，他先后荣获全国有色金属行业技术能手、全国技术能手、全国五一劳动奖章、第二届“中央企业青年五四奖章”等荣誉称号。
