近日，包头铝业在女职工中开展适合女工特点、体现女工优势的“岗位创优四个一”活动，其中由女工实际操作的“堵塞泄漏点、节能降耗”“严控操作细节、提升软化水质量”等8个项目分别获得了该公司的现金奖励。
近年来，包铝工会紧紧围绕企业“改革创新、管理提升、项目建设、达产达标、成本领先”工作主线，抓住女工工作特点，主动作为、精准施策，组织和带领广大女职工爱岗敬业、提素建功，通过扎实有效的主题活动，极大地调动和凝聚起女职工立足岗位做奉献的责任感和劳动积极性。
该公司各二级女职工委员会积极组织和引导女职工服务生产一线送真情献爱心。该公司电解四厂积极组织女工深入电解班组，义务清理生活设施卫生，清理路面撒铝，清除绿化带杂物等；动力厂女工委找准切入点，积极参与分厂“扭掉五个坏习惯”专项工作。此外，在女职工维权帮扶方面，该公司工会在公司范围内开展了“爱心传递，共筑欢乐家园”捐款献爱心活动，筹集资金建起“职工健身乐园”。通过多方筹集，该公司积极打造动力厂给水车间二期运行大组、生产中心理化科三期光谱组两个女职工标准化班组休息室，被内蒙古自治区总工会授予“爱心妈咪小屋”。（邵 春 李 莉）
