统一思想 履职尽责 开启改革发展新征程
刘 强
近日，读了中央纪委监察部网站刊发的《官员都在坐等出事—从癸酉之变看历史周期律》和《雪崩的时候没有一片雪花是无辜的》两篇警示教育文章，结合电铝公司2017新征程，笔者认为实现发展目标要做好以下三个方面的工作：树正气传正能发正声、要在岗言责履职尽责、要锤炼过硬的工作作风。
一、树正气传正能发正声
正气、正能、正声问题，是企业凝聚力向心力的表现，是企业向好发展的风向标，也是各级组织宣传教育舆论引导能力的体现。目前，在电铝产业开启“扭亏脱困新的伟大征程”之际，笔者认为几个事关正气正能正声的问题需要明了：（一）逆势发展是企业发展的常态。任何企业的发展都不是一帆风顺的，困难重重的逆境，实现逆势发展和突围，既是对企业高管决策层的考验，更是对员工队伍的检验。这时候最需要的是积极的态度，是“只为成功找办法、不为困难找借口”的责任担当。（二）电铝公司的正确定位问题。本人认为，在集团所有二级公司里面，电铝公司经济当量不大，员工人数不多，只要全力以赴地解决好轻合金的技术质量、市场营销问题，电铝产业的发展后劲是非常强劲的，前景是非常美好的。不能因为暂时的困难和挫折模糊了定位问题。定位准确了才能制定出科学的发展战略规划，破解发展难题。（三）品牌和市场培育时间周期问题。制造业一定要靠高质量的产品打响品牌，品牌打响了，市场也会来找企业。打响品牌需要高质量的产品、高质量的产品需要高技能的人才，对制约产品质量的人才、技术问题，要下大气力、花大价钱解决。其次是市场和营销问题。任何企业的市场都是要精心培育的，有个3-5年摸索打拼过程。目前急需做好营销政策制定和营销队伍建设两件大事，灵活有效的营销政策是开拓市场的前提，也是对业务人员的保护；长远看，科技研发、生产、营销三支队伍“343”比例构成最为科学。明确了以上问题，电铝公司上下“同吹一个号、同唱一个调”， 树正气传正能发正声，众志成城戮力克难攻坚，开启扭亏脱困新的伟大征程。
二、要在岗言责履职尽责
岗位既是我们生存的“饭碗子”，更是我们成就人生事业、实现自我的“舞台”。因此要在岗言责。无论是工作还是生活，责任感是对一个人的起码要求，如果一个人不具备这样的素质，那么他的生活将是毫无意义的，至少注定是碌碌无为的。无论什么岗位，都要清楚自己的职责，它既是我们的工作，是我们每天必须面对、必须解决的问题，更是我们前进道路上的铺路石，达到我们人生目标助力器。履职尽责体现在工作中：首先要明确自己的职责，它不是简简单单的了解或一知半解，而是不仅要知其然更知其所以然，知道怎么做、怎么做的更好；其次是要始终如一，领导在与不在一个样、安排与不安排一个样、考核与不考核一个样；第三要加强学习，养成终身学习的习惯，把学习当成一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，一种成长途径。要更好地履职尽责就要牢固树立五种意识：树立“有为、敢为、善为”的进取意识，从“等、靠、要”的依赖思想中解放出来;树立“争先创优、争创一流”的争先意识，从“满足现状、得过且过”的平庸思想中解放出来；树立“敢闯敢干、敢为人先”的创新意识，从“因循守旧、怕担风险”的保守思想中解放出来;树立“责任在我、重在执行”的责任意识，从“事不关已、高高挂起”的旁观思想中解放出来;树立“对标赶超、追求卓越”的发展意识，从“应付凑付不在乎”的麻痹思想中解放出来。只有在岗言责履职尽责，才能避免“因循疲玩”，在成就事业的同时发展自我。
三、要锤炼过硬的工作作风
作风是一个人理想信念、思想境界、道德情操的综合反映，是世界观的外在表现。一个作风好的干部，必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的干部；一个作风差的干部，往往就会讲客观找理由，遇事躲着走，不结合实际搞假大空。“龙头怎么摆，龙尾怎么甩”。干部自身作风如何，直接关系到单位工作的成效，有了好的作风，没有条件可以创造条件抓好落实；作风不好，即使条件再好，落实也会变成落空。因此要念好“十字”经，锤炼硬作风：一是念好“学习”经，提升素质。古人讲“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”， 学习是人生永恒的课题，要学以明理、学以增智、知行合一、指导实践。二是念好“勤奋”经，勤能补拙。韩愈曰“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，张衡曰“人生在勤，不索何获”，爱迪生也有一句至理名言：“成功是1%的天分和99%的勤奋”。要相信“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”，只要付出勤奋的劳动，就一定能获得丰硕的成果。三是念好“敬业”经，安身立命。敬业是珍惜岗位、把自己的工作当作一种精神享受的过程体验，它表现在工作中就是勤奋和主动，就是坚韧和拼搏，就是自信和创新。敬业的员工会付出自己全部的努力去追求完美的结果。四是念好“执行”经，树立形象。执行力就是凝聚力、战斗力、生产力。因此要坚决贯彻落实好上级组织和公司党政的决策部署，不讲条件，不打折扣，雷厉风行；要认真履行工作程序，严格执行各项规章制度，做到用数据说话、按程序办事、用制度约束。五是念好“廉洁”经，洁身自好。要堂堂正正做人，清清白白干事；要经得住权力、地位、金钱、美色的考验，时时处处自重、自省、自警、自励，防微杜渐，洁身自好。（作者系济三电力公司党委书记、总经理）
