2月5日，西南铝党委书记、董事长尹雪春率相关部门负责人到民生公司调研。尹学春要求民生公司及产业单位要坚定不移深化改革改制。
尹雪春充分肯定了民生公司遵循的“由保内着重向拓外转向，对内由依赖转向依托，对外由拓展转向抢拼”转型发展理念，并提出四点要求：
一、深刻理解“大西南铝”概念和民生的意义。工作是生活的基础，生活是工作的方向和动力，“大西南铝”的内涵是生产和生活都要搞好。社区是企业的半壁江山，是企业生产经营的“稳压阀”和“减压器”，要从衣食住行、老龄服务、大健康概念、企业与社区文化的融合等方面改善民生，使之成为安居乐业的一方乐土。
二、深化改革改制。闻道有先后，术业有专攻。服务业在社会上是有前景的，市场空间较大，要抢抓机遇，坚定不移深化改革改制。
三、加强能力建设。转变经营理念，增强服务意识，靠服务立身。加强能力建设，办理外拓业务所需的服务资质，升级已有的服务资质。加强学习，搞好队伍建设和人员结构调整。
四、加强党建和思想文化建设。通过强化党建工作，为企业提供方向引领、动力支持、氛围营造、稳定保障。做好民生工作意义深远、责任重大，既要使企业轻装前进，又要让职工安居乐业。要通过生活后勤、医疗卫生的改革改制，为西南铝带来新的活力，增添新的动力。（杨海东）
