轻合金公司以深化“两学一做”学习教育为主线，以强化领导班子建设为重点，突出问题导向，突出目标导向，明确措施，主动作为，充分发挥领导班子协调、指导、服务的政治核心引领作用，助推公司发展。
突出问题导向。这个公司始终把加强党建工作作为指导当前和今后一个时期强化和改进党的建设根本遵循和行动指南，以召开领导班子民主生活会为契机，开展自我批评和相互批评，指出工作、思路、思想等方面存在的问题，明确改进措施和努力方向，进一步提升领导班子政治意识、大局意识、规矩意识、看齐意识。他们坚持“分类指导、逐条治理、寻根溯源”原则，树牢“只为成功想办法，不为失败找理由”理念，通过思想上的碰撞交流，着力解决扭亏信念不坚定、工作标准不高、“老好人”思想严重等问题，有效凝聚人心，促进工作开展，真正做到了红红脸、出出汗、洗洗澡，达到了预期的目的，取得良好效果。
突出目标导向。针对春节的特殊节点，这个公司充分利用党委中心组学习时间，围绕坚定理想信念、增强政治意识、树立风清气正、勇于担当作为重点，认真组织学习中纪委相关文件，教育引导党员干部严格落实主体责任、充分发挥自身效能、带头解决实际问题，争做“四讲四有”合格党员。采取专题集体学、自学和撰写心得体会相结合方式，认真学习《雪崩时，没有一片雪花是无辜的》、《从癸酉之变看官员》等上级公司推荐读物，力求在源头打牢党员干部“立足岗位、转变作风、担当奉献”思想基础，鼓足“刮骨疗伤”勇气，坚定“断臂求生”信心，营造风清气正的干事创业氛围，坚定不移确保“破困求生”目标实现。（米超）
