（见习记者 王真）12月22日，中铝公司第三届首席工程师述职大会在公司总部召开。中铝公司党组成员、副总经理张程忠出席会议并讲话。
在听取了中铝公司第三届首席工程师的年度及任期述职报告后，张程忠对首席工程师为中铝公司发展作出的贡献表示感谢。他指出，三年来，各位首席工程师在中铝公司科技攻坚战中倾注了大量心血、付出了艰辛劳动，取得了一批重要科技创新成果，更为中铝公司扭亏脱困、转型升级注入了强劲的动力。
就如何进一步发挥好中铝公司首席工程师团队的履职能力，张程忠提出三点要求。一要牢记责任使命，增强创新的紧迫感。大力推动科技创新是中铝公司发展的潜力所在、希望所在，是推进供给侧结构性改革的关键所在，是实现转型升级、提质增效、可持续发展的根本出路。首席工程师应主动挑起科技攻关的大梁，不失机遇只争朝夕，积极识变应变求变，大胆创新、勇于超越、奋发有为，让科技创新成为中铝公司向产业链前端、价值链高端转型的第一推动力，让中铝公司更快、更多地享受到科技创新带来的红利。二要带好团队，注重青年科技人才的培养。首席工程师在做好科技创新工作的同时，应以平台建设为依托、以科技项目为纽带，围绕中铝公司科技发展规划和重大专项研究的需要，积极探索科技创新团队的组织模式和建设途径，带出一个个团队、带出一批批人才，为中铝公司可持续发展提供人才保障。三要做好服务保障，营造充满活力的创新环境。中铝公司人力资源部、科技管理部要在相关方面加大对首席工程师的支持力度，各板块也要积极配合和支持首席工程师开展工作，共同为营造有利于专家干事创业的环境、更好地发挥专家的创新引领作用提供服务。
会上，中铝公司系统内负责氧化铝、电解铝、碳素、铜冶炼、铝加工、地质勘查、装备控制等科技研发领域的18位首席工程师作了现场述职。中铝公司相关板块负责人和各主管部门负责人对各位首席工程师的任期业绩指标进行了考核打分。
