为学习贯彻上级群团工作会精神,交流群团工作经验,推动群团工作创新发展,12月8日,西南铝在民丰公司二楼会议室召开了群团工作推进会。
西南铝领导张吉龙、黎勇、雷正平、陈琳、荣梅,首席工程师,总经理助理,机关部室、二级单位主要负责人,工会、团组织负责人等参加了会议。
会议由西南铝党委副书记、工会主席雷正平主持。 会上,公司工会、团委负责人分别就西南铝近年来群团工作开展情况进行了总结,提出了今后工作的思路。
锻造厂、运输公司、挤压厂、技术中心4个基层单位的群团负责人分别从劳动竞赛、职工民主管理、“青字号”活动以及青年创新创效工作等方面进行了经验交流。 西南铝党委书记、董事长张吉龙在会上作了讲话。他指出,党的十八大以来,党中央、重庆市委和中铝公司党组先后就加强和改进党的群团工作出台文件、召开会议,对做好新形势下党的群团工作作了全面部署,为我们做好群团工作指明了方向、提供了遵循。几年来,西南铝群团工作融入中心,服务大局,彰显特色,主动作为,积极做公司全面深化改革的推动者和参与者,有力推动了企业生产经营和改革发展的各项工作。 就进一步抓好新形势下的群团工作,更好地发挥群团组织作用,努力开创公司群团工作新局面,张吉龙提出三点意见:
一、深刻领会、牢牢把握保持和增强群团组织政治性、先进性和群众性这一本质属性和基本定位,发挥好党联系人民群众的桥梁纽带作用。
(一)在把正方向、引对道路上坚持政治性。
(二)在融入中心、服务大局上体现先进性,要找准工作定位,找准工作载体。
(三)在夯实基础、服务职工上突出群众性。
二、深刻领会、牢牢把握以改革创新精神解决群团工作突出问题的重要导向、基本要求,在破解问题中不断改进工作。
(一)群团组织必须要融入公司改革发展的实践中去,防止“机关化”。
(二)群团组织要依托自身特点和优势开展工作,防止“行政化”。
(三)群团组织要扩大群众基础,防止“贵族化”。(四)群团组织要创新工作方式,防止“娱乐化”。
三、加强领导,形成合力,为群团工作改革创新发展提供有力保证。
(一)党委强化领导。
(二)行政支持保障。
(三)顺畅工作关系。张吉龙强调,做好新形势下党的群团工作,责任重大,使命光荣。各单位要以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断提高群团工作的生机和活力,为公司改革发展汇聚更多力量,做出更大贡献。 雷正平就加强和改进党的群团工作的目的、意义作了说明,要求各单位要以此次群团工作推进会的召开为契机,进一步增强做好群团工作的自觉性,不断适应企业发展的新形势、新要求,不断提升公司群团工作的水平,为推动公司更好、更快发展发挥更大作用,做出更大贡献。(杨磊)