根据中国铝业公司（以下简称公司）党组统一部署，公司第四巡视组于9月12日下午向西南铝反馈巡视情况。巡视组组长于新兴传达了中铝公司党组书记、董事长葛红林关于巡视工作的重要讲话精神并进行巡视反馈。西南铝党委书记、董事长张吉龙作了表态发言。会议由西南铝总经理黎勇主持。
公司第四巡视组于2016年5月5日至7月5日，对西南铝开展了政治巡视。巡视组以聚焦全面从严治党，执行“六大纪律”为尺子，突出“四个着力”，对照“四个全面”“四个意识”，围绕“三个全面，两个创新”开展政治巡视。7月29日，公司党组听取了巡视情况汇报，对巡视工作给予了充分肯定。
葛红林同志指出，巡视组始终坚持问题导向，既发现了面上的问题，也揭露了深层次问题，取得了明显成效，充分发挥巡视监督的作用。巡视发现的问题，根本原因还是在于企业全面从严治党不力、党的核心领导力弱化、党的建设缺失，领导干部战胜困难、搞好企业的信心、勇气和能力不足，一定要高度重视，认真整改，不能敷衍应付。
巡视组长于新兴反馈了巡视中发现的问题：一是党的建设缺失。西南铝党委没有严格按制度开展组织生活。党的机构、人员落实不到位。对中铝萨帕党支部缺乏领导。二是两个责任落实不到位。党风廉政制度不完善。班子成员“一岗双责”落实不到位。西南铝纪委对党风廉政建设日常检查监督力度不够。执行力问责推进不力。问题线索基础管理不规范。三是四风问题突出。顶风违纪，借公务之机旅游、违规发放燃油补贴。违反廉洁纪律，违规公款送节礼。公务接待控制不严，超标准办会。四是干部选拔任用工作不够规范。西南铝选人用人会议记录不认真、不规范。超职数配备干部。个别干部交流不及时，干部选拔不规范。五是落实全面深化改革，精准管理力度不够。改革意识不强，工作推进不力。质量管理不严格，产品质量问题未得到有效解决。产品成本核算不精准，对生产经营的指导性不强。?招投标管理不规范。
于新兴代表巡视组提出了六点意见建议。一是要切实加强党的建设。西南铝党委要认真学习习总书记系列重要讲话精神，结合“两学一做”学习教育活动，针对党的建设缺失，落实两个责任不到位等问题，认真对照检查，深入剖析根源，提出整改措施，确保整改实效。二是建立健全反“四风”规章制度。抓紧制定因公临时出国经费管理办法的实施细则，修改完善公务接待、大型会议费管理、领导人员履职待遇以及三重一大决策等方面的制度规定。建立健全整治“四风”的长效机制，杜绝“四风”反弹。三是严格落实党管干部原则。加强党务干部配备，对选人用人会议记录不完整、干部选拔程序不规范、超职数配备干部、干部交流不及时等问题进行整改。切实加强对二级单位在选拔使用干部上的检查、指导。四是进一步加强质量管理。完善岗位操作规程，加强员工培训，加大对质量管理的问责和考核力度。五是进一步优化产品成本核算方法。及时完善和维护ERP成本核算系统，使产品成本核算更加精准，更好地指导企业生产经营。六是按照《中国铝业公司招投标管理和监督办法》的要求尽快修订和完善西南铝招投标管理办法，规范招投标管理。要求西南铝党委切实担负起落实全面从严治党和巡视整改的主体责任，对巡视反馈的问题举一反三、综合分析，及时堵塞漏洞。细化整改问责制度，加强督查督办，对巡视整改落实情况，要做好向党内和职工公开整改情况的工作，接受广大干部群众的监督。公司巡视工作领导小组将适时组织开展对整改落实情况的监督检查。
张吉龙认为，巡视组反馈的巡视问题客观、实际，问题令人警醒、如芒在身。要求各级党委要把落实巡视反馈问题整改作为当前的头等大事，切实树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的意识，担负起全面从严治党的主体责任，各级党委、纪委要切实履行好“两个责任”，层层传导压力，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的，抓住典型严肃追责；对巡视反馈的各类苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈、函询、诫勉谈话；对违反组织纪律，执行民主集中制不到位，执行上级规定和要求做选择、搞变通，选人用人制度不完善，程序不规范，执行不到位的问题必须严厉查处。决心在公司党组的正确领导下，团结带领全体职工，进一步鼓舞斗志，凝聚力量，落实责任，坚决打赢扭亏脱困、转型升级攻坚战。
