根据中国铝业公司（以下简称公司）党组的统一部署，公司第二巡视组于9月8日向山东华宇进行了巡视情况反馈。巡视组组长李忆传达了公司党组书记、董事长葛红林关于巡视工作的重要讲话精神并进行巡视反馈。山东华宇党委书记、总经理高喜柱作表态发言，山东华宇党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理刘金星同志主持会议。
公司第二巡视组于5月4日至7月4日，对山东华宇进行了政治巡视。巡视组以聚焦全面从严治党，执行“六大纪律”为尺子，突出“四个着力”，对照“四个全面”“四个意识”，围绕“三个全面，两个创新”开展政治巡视。7月29日，公司党组听取了巡视情况汇报，对巡视工作给予了充分肯定。
葛红林同志指出，巡视组始终坚持问题导向，既发现了面上的问题，也揭露了深层次问题，取得了明显成效，充分发挥巡视监督的作用。巡视发现的问题，根本原因还是在于企业全面从严治党不力、党的核心领导力弱化、党的建设缺失，领导干部战胜困难、搞好企业的信心、勇气和能力不足，一定要高度重视，认真整改，不能敷衍应付。
巡视组长李忆反馈了巡视中发现的问题：一是党管干部存在不足，组织发展及群团组织建设工作不规范、不完善。二是“四风”问题整治“回头看”工作开展不认真、不仔细，贯彻中央八项规定精神及执行公司相关制度方面存在不足。三是选人用人制度执行不规范，组织纪律意识不强；干部人事档案管理基础较差。四是贯彻全面精准管理，加快加减乘除的工作力度有待加强，遵守中铝公司业务管理制度不严格。五是纪委监督责任落实不力，执纪监督工作不到位，纪检监察力量薄弱。
李忆代表巡视组提出了五点意见建议。一是进一步重视和加强党建及组织发展的基础工作，做好基层党务干部的教育培训，加强党对工会和共青团的领导。二是进一步建立健全整治“四风”问题的长效机制，深刻领会中央八项规定精神，切实改变不良的工作习惯，贯彻执行好整治“四风”的各项管理制度。三是进一步规范选人用人的制度和程序，完善干部推荐、组织考察、个人事项核查、会议记录、干部任免文书的工作标准和质量要求；完善干部调动的组织审批程序，加强干部档案管理的基础工作，提高管理人员的责任心及专业素质。四是进一步加快企业转型升级、加减乘除的战略规划工作，做优做大中高端铝合金材料及其产品，不断扩大其生产规模和市场份额，逐步向产业链的高端和终端延伸拓展。重点强化安全生产、营销物流和财务环节的精准管理，加强招投标管理和监督检查，严格遵守中铝公司和企业的各项管理制度。五是进一步加强纪检监察的制度建设，按照“两制度一台帐”的要求，规范处置信访线索及案件核查工作，加强纪检监察人员的业务培训。要求山东华宇党委切实担负起落实全面从严治党和巡视整改的主体责任，对巡视反馈的问题举一反三、综合分析，及时堵塞漏洞。细化整改问责制度，加强督查督办，对巡视整改落实情况，要做好向党内和职工公开整改情况的工作，接受广大干部群众的监督。公司巡视工作领导小组将适时组织开展对整改落实情况的监督检查。
高喜柱认为，巡视组反馈的意见，全面客观，是实事求是的真实揭示、一针见血的深刻剖析，令人警醒。各级党委要把落实巡视反馈问题和意见作为当前的头等大事，切实树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的意识，担负起全面从严治党的主体责任。各级党委、纪委要敢于担当，切实履行好“两个责任”，层层传导压力，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的，抓住典型严肃追责；对巡视反馈的各类苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈、函询、诫勉谈话；对违反组织纪律，执行民主集中制不到位，执行上级规定和要求做选择、搞变通，选人用人制度不完善，程序不规范，执行不到位的问题必须严厉查处。决心在公司党组的正确领导下，进一步唤醒党员干部的党章党规党纪意识，团结带领全体职工，进一步鼓舞斗志，凝聚力量，落实责任，推动山东华宇扭亏脱困转型升级各项措施的落实，用实实在在的成效，让中铝公司党组和干部群众满意。
