昨日,在中泰家具生产车间,程祖彬正在给员工示范涂胶机的使用。自1994年从事家具工作以来,程祖彬从最基层的品管员做起,历经品管主管、生产主管、采购主管、销售馆长等职,去年还被评为全国劳动模范。
“学了这么多年,积累了很多东西,希望传递给新员工和同事们。”程祖彬介绍,在工作之余,他一直坚持学习,并乐于将所学分享给其他的员工。此前,由他编写的《新员工培训教材》获得企业认可,并在家具行业中推广使用。
除了善于学习,程祖彬更敢于创新,先后推出了38项新技术改革,明显提高了产品质量、缩短交货周期、降低制造成本。“比如组装抽屉门板,以前要全部量好尺寸画线,现在改成用模具模板,提高了生产效率,也保证了产品质量。”程祖彬说,2013年在上级工会和公司支持下,他牵头创建了“劳动模范创新室”,现已成为了公司创新的“火车头”
。
程祖彬是“高明工匠”的一个缩影。昨日,首届“高明工匠”推荐命名人选公示结束,10名优秀工匠经过各基层推荐及有关方面审核得以确定。他们中有电焊高级技工,从事焊接工作24年,焊接的产品合格率达99%以上; 有铝合金生产人才,累计申请专利25件,参与修(制)定国家标准、行业标准及联盟标准等10多项; 有农业技术人才,在国内率先进行白羽肉鸡育种,企业由此获得高新技术企业认定……
事实上,这样的优秀工匠正在高明培养聚集,不仅带来了高明企业竞争力的提升,也让高明产品走出去,抢占全国乃至全球市场份额。如高明森和园食品公司将棉花糖卖到全球200个国家; 波顿稳居休闲服国内头把交椅; 柯维光电和世界顶级企业同台竞技; 广东溢达的面料被制作成 Ralph Lauren、Tommy Hilfiger、Nike等世界名牌成衣,日均向全国及全球各地输送60吨的制衣面料。
为挖掘高明工匠内涵,弘扬新时期创新创业精神,近期高明区将举行2016年“高明工匠”命名大会,对各行业优秀工匠进行公开命名。“命名大会结束后,我们还将组织系列宣讲,让高明工匠走进企业和基层。”主办单位相关负责人表示,借助高明恢复建制35周年契机,高明区将引导各行各业将精益求精、至臻完美的“工匠精神”变成自觉追求,以极致的产品和服务来提升行业水平,推动高明经济社会发展。
“学了这么多年,积累了很多东西,希望传递给新员工和同事们。”程祖彬介绍,在工作之余,他一直坚持学习,并乐于将所学分享给其他的员工。此前,由他编写的《新员工培训教材》获得企业认可,并在家具行业中推广使用。
除了善于学习,程祖彬更敢于创新,先后推出了38项新技术改革,明显提高了产品质量、缩短交货周期、降低制造成本。“比如组装抽屉门板,以前要全部量好尺寸画线,现在改成用模具模板,提高了生产效率,也保证了产品质量。”程祖彬说,2013年在上级工会和公司支持下,他牵头创建了“劳动模范创新室”,现已成为了公司创新的“火车头”
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程祖彬是“高明工匠”的一个缩影。昨日,首届“高明工匠”推荐命名人选公示结束,10名优秀工匠经过各基层推荐及有关方面审核得以确定。他们中有电焊高级技工,从事焊接工作24年,焊接的产品合格率达99%以上; 有铝合金生产人才,累计申请专利25件,参与修(制)定国家标准、行业标准及联盟标准等10多项; 有农业技术人才,在国内率先进行白羽肉鸡育种,企业由此获得高新技术企业认定……
事实上,这样的优秀工匠正在高明培养聚集,不仅带来了高明企业竞争力的提升,也让高明产品走出去,抢占全国乃至全球市场份额。如高明森和园食品公司将棉花糖卖到全球200个国家; 波顿稳居休闲服国内头把交椅; 柯维光电和世界顶级企业同台竞技; 广东溢达的面料被制作成 Ralph Lauren、Tommy Hilfiger、Nike等世界名牌成衣,日均向全国及全球各地输送60吨的制衣面料。
为挖掘高明工匠内涵,弘扬新时期创新创业精神,近期高明区将举行2016年“高明工匠”命名大会,对各行业优秀工匠进行公开命名。“命名大会结束后,我们还将组织系列宣讲,让高明工匠走进企业和基层。”主办单位相关负责人表示,借助高明恢复建制35周年契机,高明区将引导各行各业将精益求精、至臻完美的“工匠精神”变成自觉追求,以极致的产品和服务来提升行业水平,推动高明经济社会发展。