“两学一做”学习教育启动以来，阳极公司立足“学”，突出“做”，以实际行动践行“两学一做”学习教育，让学习成果为企业增盈服务，实现以教育促管理，提升企业发展水平的目的。
强化学习，营造良好教育氛围。阳极公司把党员队伍素质建设，作为提升企业管理绩效的动力源，不断创新学习教育方式，以“两学一做”学习教育为核心，用“领着学，解决不会学的问题”，用“领着干，解决干不好的问题”，把“有堵必疏、有难必克，自力更生、艰苦奋斗”的工作理念和“面对困难不服输，坚韧不拔闯难关”阳极人精神有机融合，在全公司上下营造浓厚的学习教育氛围，实现党员队伍业务能力的大提高。
丰富载体，学党章党规强素质。阳极公司采取党总支中心组定期学、安全生产营销会扩大学、“三会一课”集中学、《班组信息》广泛学等方式，实现“两学一做”学习教育，同“有堵必疏、有难必克，自力更生、艰苦奋斗”的工作理念和“面对困难不服输，坚韧不拔闯难关”阳极人精神有机融合，在全公司上下营造浓厚的学习教育氛围。同时，利用《班组信息》“总经理荐书学管理”专栏、“班子成员讲管理”培训课堂等方式，加强管理人员“团队管理、制度落实”等知识的学习培训，狠抓“关键少数”能力培养，带动“重要多数”素质提升。
聚焦实践，做合格党员保实效。该公司要求党员干部“嚼得菜根吃的苦，抱朴守拙练内功”，将“两学一做”学习成果运用到实践中去，多下基层，多与群众交流，多为群众做实事，广大党员要从身边小事做起，把节支降耗与双创活动相结合，降本增效做表率，吃苦耐劳做先锋，把“两学一做”之“一做”精神落到实处。“两学一做”学习教育开展以来，公司党总支多次组织机关党支部开展“美化环境、爱我阳极”义务劳动，清理厂区多处绿化死角；余热车间党支部组织党员对废水处理站沉淀池进行清挖、过筛、回填；煅烧车间党支部组织党员对2号脱硫系统地面残留基础设施及地面卫生进行清理；成型车间党支部组织党员对高楼部备品备件存放区域进行清理、摆放；焙烧车间党支部组织党员对废灰场地进行清扫，广大党员干部通过实际行动诠释“两学一做”。（李楠）
