（记者 张秀晨）7月9日，中铝公司在总部召开党风廉政建设暨安全生产警示教育大会。中铝公司党组书记、董事长葛红林出席会议并讲话。中铝公司党组成员、党组纪检组组长赵钊通报了近期查处的一批典型案件和执行力问责事例，中铝公司党组成员刘祥民通报了今年上半年公司安全生产情况。中铝公司外部董事张富生，中铝公司领导敖宏、刘才明、张程忠、刘建平、卢东亮出席会议。中铝公司总部及所属企业处级以上管理人员以视频形式参加会议。
针对公司近期查处的一批典型案件和执行力问责事例，葛红林指出，要把握好“四种时态”，实现好“四种形态”，让反腐倡廉、拒腐防变警钟长鸣。“四种时态”，即指违规违纪现象发生的时段。包括过去完成时，即党的十八大之前发生的违规违纪行为，发生在这个时态的行为要主动报告，争取从轻处理；现在完成时，即党的十八大到中央巡视组巡视期间，如果发生在这个时段，都要从严处理，行为人要尽快坦白，主动退缴，争取宽大处理；现在进行时，即中央巡视组结束巡视到现在，如果仍然违规违纪，则为明知故犯，必须从重处理，行为人要悬崖勒马，争取回头是岸；将来时，即谋划好的期权腐败，这类腐败行为将来也无法逃脱处罚，奉劝未来的行为人切不可自以为高明，要尽快掐断念头，不犯为好。
葛红林指出，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央强调，要形成党风廉政建设四种形态目标。具体就是让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分和组织处理成为大多数，让严重违纪的重处分、作出重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数。为此，需要在三个方面下功夫：一是抓好日常的学习，二是抓好及时的批评，三是抓好经常的警示。要把全面从严管党治党、党风廉政建设和反腐败斗争推向一个新的阶段，为公司的改革发展提供风清气正的政治生态环境。
针对安全生产工作，葛红林作了题为《深刻汲取事故教训，切实强化安全生产》的讲话。葛红林强调，中铝公司上半年发生的事故暴露出一些企业基础管理薄弱、安全红线意识不牢固、思想麻痹、安全基础管理不扎实、履行职责不到位、落实公司安全生产部署有差距等问题，具体表现在“安全第一”的理念树立不牢、安全责任落实不到位、工作流于形式、汲取教训不深刻等方面。
葛红林指出，针对存在的不足和薄弱环节，要采取更强有力的措施，即“四个强化”措施：首先要进一步强化安全红线意识。各级领导要以上率下，对公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”的理念必须非常明确，对员工生命的敬畏必须非常强烈，对示范带头抓安全必须非常坚定。每位员工要对自己的安全负责，做任何事都要首先确认和控制安全风险和隐患。
其次，要进一步强化“一岗双责”。企业所有业务在开展前都应先进行安全风险辨识、防控，才能实现所有业务开展都在有安全保障的前提下进行。这就要求安全生产工作必须全员参与，齐抓共管。各级领导和各个职能部门要管好分管业务范围和与部门业务职能相关的安全生产工作，做到业务工作和安全生产要求同部署、同安排、同落实，对业务范围内的安全生产事故承担管理责任，切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”。
第三，要进一步强化基层安全管理。要以现场和班组为重点，大力进行现场整治，深入开展班组安全生产标准化创建工作，确保员工行为安全；要从根源上抓管理，建立作业全过程档案；要发挥群众作用，形成员工报问题、专家查问题、领导抓整改的工作格局；要持续深入开展“扭掉安全生产坏习惯”行动和强化施工现场安全文明管理行动；要强化安全管理队伍建设，探索实行安全管理人员任期制。
第四，要进一步强化项目安全管理。当前公司正处于加快转型升级的关键时期，建设任务重，安全风险多，面临的挑战大。针对建设项目存在的问题，公司已经安排了为期3个月的大排查大整治。通过大排查大整治，要做到完善制度，承包单位资质要合规，合同签订要规范，承包队伍管理要到位，施工现场要标准化，监理履职要到位。葛红林强调，只有深刻吸取事故教训，牢固树立“红线”意识，把“四个强化”落实到位，切实补强安全生产的薄弱环节，才能确保公司安全稳定健康运行。
