轻合金公司严格按照两级公司部署，以抓组织、抓学习、抓落实为重点，做实规定动作，创新自选动作，突出问题导向，创新学习形式，扎实推进“两学一做”学习教育。
抓组织到位。该公司党委按照主题要求，结合各自实际，制定切实可行的学习方案。以支部为单位，分层级召开座谈会，明确学习内容和重点。创新开展方式，丰富载体，建立QQ群、微信群，定期发布学习讯息，提高学习质效。充分发挥领导干部示范带头作用，采取一级抓一级形式，上级带下级，主要负责人带班子成员，班子成员带一般干部，层层联动，确保学习组织到位。
抓学习到位。该公司党委按照上级要求，向全体党员和入党积极分子发放《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等书籍，明确学习内容，树立正确导向；充分利用党委中心组学习、党委书记讲党课等时间，重点学习党章、党规、党纪等内容，用好优秀党员事迹、典型模范在生活和实际生产中起到的作用等资源，增强党课教育的吸引力和感染力，确保学习到位。
抓落实到位。该公司党委狠抓执行力和落实力，成立3个“两学一做”工作组，建立5个联系点，排定二季度学习内容配档表，要求各支部每月至少集中组织一次学习，时间不少于1小时，保证学习质量和效果；规定党员每周自学时间不少于2小时，学习笔记每月不少于2000字，记录规范，字体工整；结合实际，不定期、不定时进行学习笔记展评，确保落实到位。（米超）
