2016年，明泰铝业兴起了“树标杆、学标杆、当标杆”的新风尚，带动了一线员工争优创先的学习精神，也在郑州明泰、明泰新厂、老厂等14个分厂、218个班组掀起了一股学习的热潮。
所谓“树标杆”，就是在强者的带动下不断学习进步。工作中有强者，有能人，我们就要找到差距，积极学习，取长补短，正视自身的不足，这样才能促使个人发展，促使大家共同成长进步，才能增强团队的力量。获得标杆荣誉的个人及团队，应该保持先进，以自身的力量带动更多人进步，带动整个团队向卓越迈进。
每季度，公司都会为评选的优秀班组颁发奖项，充分发挥标杆学习的作用，鼓舞大家的积极性。在明泰铝业，平凡的岗位可以创造不平凡的业绩，闪耀不平凡的光辉。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。每一个成绩都是积累的进步，每一份荣誉都是汇聚的努力，相信明泰的标杆学习会使公司的各项工作更上一层楼。
