“一流员工，在很多方面都会比别人略胜一筹，对企业来说是难得的人才，如何才能成为一流的员工呢？”4月8日，阳极公司余热车间党支部书记李连生在工作早会间隙向与会员工传授职场工作心得。
这是该车间自去年4月份承责经营以来，在确保各项工作稳定有序开展的前提下，创新和丰富员工思想教育工作的一个缩影。他们利用工作早会以及每周三、五集中学习时间，挤留出短短的5分钟时间，将精心挑选的人生励志短文、为人处世轶事、职场工作心得、健康养生知识等，与员工共勉。挑选的内容虽篇幅短小，但却深入浅出地诠释了人生大道理，为员工送去了可口的“精神零食”。
该车间还自建公众微信号，吸纳每一名员工加入微信群，小到车间有关通知、通报、管理规定，大到国家新闻时政、大政方针，都即时发送，使得员工对当前国家供给侧改革和去产能的背景下，公司所面临的压力和困难感同身受，坚定大家在当前形势下度危求进的决心。此举为原本单调、呆板、枯燥的学习内容注入了新鲜血液，激发了员工的工作积极性，打破了“两耳不闻窗外事，一心只做本职工”的旧模式，开辟了员工思想教育工作新路径。（孙思兰）
