文/广州日报记者周文吉
今天上午，由佛山市人社局组织举行的首场开年招聘会正式举行，也拉开了猴年招工的大序幕。记者留意到，相较于往年，今年的首场招聘会玩起了新花样，不仅在招聘时间、地点有了变化外，最明显的是规模上来了个“大瘦身”，从往年动辄400多家企业入场，缩减为189家企业参与招聘。值得一提的是，首场招聘会还引入了大数据实时监测，让企业和求职者在招聘现场能够动态的掌握招聘情况，以此提高招聘成功率。有关部门表示，未来招聘会的趋势也是“小而精”，针对性更强，同时招聘效果也将更明显。
变化：规模“瘦身”一半以上
每年的春节过后，佛山的首场招聘会都令找工作的小伙伴们特别期待。那么，猴年首场招聘会有何变化呢？记者留意到，首先在时间、地点的选择上有所变化。今年的招聘会时间推迟了两天，选择了年十二举行，地点也从室外招聘改成了室内招聘，选择在佛山人才市场。
最值得关注的是，今年的招聘会明显“瘦身”，参与招聘的企业数量相较往年缩减了一半以上。昨日，记者从佛山市人才市场的相关负责人了解到，今年首场招聘会有189家企业入场招聘，提供约1500个招聘岗位。
实际上，今年的首场招聘会有近两百家招聘企业参加，仍然属于大型招聘会，但是相较过去两年而言，规模“缩水”了。其中，前两年首场招聘会企业均为415家，提供岗位近万个。相比之下，今年招聘会企业数量减少了226家，岗位减少了八千多个。
新鲜：招聘会首次玩起大数据
除了招聘规模“瘦身”外，今年首场的开年招聘会也玩起了新花样，首次引入了大数据实时监测佛山的招聘情况。其中，求职者在招聘会现场的LED大屏幕上，能够实时看到薪酬水平、招聘需求数量、招聘企业数量等相关数据，方便进行参考。同时，企业则可以很清楚了解到求职者入场数量、哪些专业人才较多，以及整个求职者的薪酬预期变化等。
昨日，据佛山市人才市场的相关工作人员介绍，在招聘大厅的LED屏幕上，将滚动播出全市的招聘数据。“将佛山的招聘数据做成表格、图形，在招聘现场滚动播出，数据监测在后台实时发生变化。”该工作人员表示，数据包括了求职者数量、专业分布、学历分布，以及企业给不同学历开出的实时薪酬等。
实际上，也就是通过这一系列的数据公布，让供、需双方能够即时了解各自的需求，并根据相关的信息做出调整。据了解，这也是目前佛山首次采取的新做法，在招聘会现场引入大数据实时监控。
部门：未来的招聘会趋势“小而精”
对于今年首场招聘会的变化，原因何在呢？首先在时间的选择上，较往年推迟两天，在年十二举行的话，更多的求职者回到佛山找工作。
针对招聘会“瘦身”方面，佛山市人才市场的相关人员表示，今年招聘会规模虽然比往年小，但是将连开18场。“往年超大规模的招聘会，比较拥挤。”该人士介绍。
此外，该人士表示，首场招聘会启动后，连续开18场招聘会，并且每一场都是分行业，针对性比较强，比如有汽车、机电机械、营销类专场等。“未来佛山的招聘会趋势是‘小而精’，针对性会更强，招聘效果方面也会提高。”
南海6家事业单位招人
想要找工作的小伙伴们注意啦！春节过后，南海6家机关事业单位正在招人，其中包括了南海区政务管理办公室、南海区文化体育局、南海区司法局等，涉及了近百个岗位。值得提醒的是，每家机关事业单位的报名时间和具体要求都有所区别，求职者可以到南海人才信息网，具体了解每家机关事业单位的招聘信息。
