本网讯 （见习记者 王林涛）11月18日，中铝公司召开第六次党风廉政建设警示教育大会。中铝公司党组书记、董事长葛红林讲话。中铝公司党组成员、中铝股份总裁罗建川，中铝公司党组成员、副总经理敖宏、刘才明、张程忠，中铝公司党组成员、党组纪检组组长赵钊，中铝公司党组成员、中铝股份高级副总裁刘祥民，中铝公司党组成员、副总经理刘建平出席会议。赵钊主持会议。
会上，赵钊通报了中铝公司第六批违******央八项规定精神问题、违反组织纪律问题、违反廉洁纪律问题、违反财经纪律案件、违反工作纪律问题、涉嫌违法犯罪问题等28个典型案件。刘才明、张程忠分别通报了公司财务领域和工程领域专项治理工作情况。
葛红林在讲话中强调，中央巡视组反馈意见明确指出，中铝公司存在党风企风不正的问题，究其原因，就是党的纪律和公司的制度在一些单位和部门执行不严，甚至流于形式，形同虚设。各单位要坚决贯彻落实好习总书记关于“把权力关进制度的笼子里”的明确要求，不断提高管党治企的制度化水平，把规章制度的权威性、严肃性树起来，营造人人遵规守纪、处处风清气正的良好氛围，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
就中铝公司制度刚性执行、优化完善和不断创新，葛红林提出三点意见：
一是养成遵循制度的好习惯。要深刻领会习近平总书记在党的十八届五中全会上的重要讲话精神和王岐山同志的要求，切实让制度发挥应有的作用。确保不让制度执行走样，不让制度受人摆布，不让制度形同虚设。要养成被制度约束的习惯，内化于心，外化于行，真正做到严格遵循制度，规范执行制度。
二是以问题为导向加快修订制度。认真学习贯彻党中央发布新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加快对跟不上公司改革发展步伐的规章制度予以修订和完善。针对巡视整改修订制度，各单位要对照巡视反馈的问题，认真查找在教育、制度和监督方面存在的漏洞，分析原因，举一反三，健全制度；针对纪律底线修订制度，要将纪律和规矩挺在前面，小错提醒、动辄则咎，坚持高标准、绝不允许突破底线；针对漏洞死角修订制度，要及时修订完善规章制度，填补制度漏洞和死角，为人人遵规守纪奠定基础。
三是持续不断推进制度创新。与时俱进，不断创新完善公司各项规章制度，保障和推进公司的各项改革和发展。要着力强化公司党建的制度创新，不断规范内部管理和领导干部的请示报告制度，强化对领导人员尤其是主要领导人员的日常监督管理和综合考核评价，从关心和爱护干部的角度出发，为党员干部配好制度的“防护服”；要着力提高企业竞争力的制度创新，必须紧扣提高企业竞争力，作出相应的制度创新，让制度创新与改革发展同步，使之改得稳，行得正，走得好；要着力激发活力的制度创新，通过制度创新，破除落后的思维模式和管理框架，构建干事创业的制度保障体系，最大限度激发活力、释放改革红利，确保以改革“激活”各类要素，以制度创新做好加减乘除法中的乘法。
就中铝公司进一步深入推进巡视整改工作，葛红林要求：
一要坚持问题导向，对症下药治“病患”，持续整改不松劲。要针对中央巡视组巡视整改清单，高质量地推进整改工作，坚持问题导向，通过持续、彻底、有效地整改，让各级党组织强起来，把规矩立起来，让纪律严起来，使风气正起来。
二要继续发挥巡视“利剑”作用，形成持续有力的震慑。对中央巡视组移交的问题线索以及公司内部自查梳理的问题线索，各单位要对照责任清单，倒逼“两个责任”落实，切实做到层层负责、分类处置，件件有着落，事事有回音，使巡视整改的过程成为层层传导压力，层层受到警示，层层得到收获的过程。坚决做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、损失不追回不放过、整改不见效不放过。
三要准确把握“四种形态”，增强执纪监督的提前量。要正确运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为，审时度势形成“四种形态”。让批评与自我批评、“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态；让党纪轻处分、组织调整成为少数；让党纪重处分的成为极少数；让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数。通过抓早抓小，从“小节”抓起，早提醒，早整改，层层筑牢防线。同时，要通过通报典型案例，警醒全体党员，同类问题决不能再演，他人问题决不能再犯，知法犯法将接受越来越严的处理。
四要与“三严三实”专题教育相结合，使整改过程成为专题教育不断深化的过程。要通过身边案例警醒人，通过学习研讨教育人，教育引导党员干部时刻绷紧规矩、纪律和制度这根弦，坚守党员干部的政治原则和行为准则，进一步提高在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致的自觉性，转变作风，坚决扭掉“四个坏习惯”，以“严”规范制度执行，以“实”推进各项工作，从根本上推进全面从严治党。
葛红林强调，当前中铝处在扭亏脱困和转型升级的关键时期，员工看干部，干部看班子，班子强则队伍强，队伍强则士气旺，各级领导干部要团结拼搏，奋发有为，从坚定搞好中铝公司的政治高度，从谋发展、渡难关的现实角度，主动担起扭亏脱困的责、改革创新的责、谋划发展的责，用实实在在的工作业绩向组织交出满意的答卷，不辜负组织和员工的期望。
赵钊在主持会议时强调，各单位、各部门要及时组织传达学习会议精神，学习葛红林同志讲话精神，干部职工要真正从历次通报的典型案例中吸取教训，举一反三，以案明纪，警钟长鸣。各级党委要切实担当和落实好全面从严治党的主体责任，坚持抓早抓小，坚持依规治党与以德治党相结合，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，不断教育、引导和警示干部职工严守纪律红线。要结合各单位存在的突出问题，抓好巡视组反馈问题的整改落实，借鉴先进单位整改工作的好做法，切实深入推进整改工作，抓好各项制度建设，巩固巡视整改成果。要真正通过狠抓各项整改工作的落实，进一步构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，以优良的党风企风促进公司扭亏脱困、转型发展。
会上，云铜集团和中铝国际负责人还分别就本单位落实巡视意见整改工作作了交流发言。
会议设主会场和视频分会场。中铝公司领导班子成员，总经理助理，中铝公司总部各部门负责人、公司巡视组组长；中国铝业、中国铜业、中国稀有稀土领导班子成员；公司总部处级以上人员，公司人力资源部、纪检监察部、党群工作部全体人员在主会场参加会议。中铝公司所属各分（子）公司领导班子成员及有关中层干部在本单位分会场参加会议。
