（记者 赵敏）11月3日，对中铝中州铝业有限公司赵卫国家级技能大师工作室的全体成员来说，是非常激动的一天。这一天，该工作室领衔人赵卫收到了中铝公司董事长、党组书记葛红林的回信。
10月25日,葛红林到中州铝业调研时，专门冒雨来到赵卫国家级技能大师工作室看望慰问了赵卫及其工作室成员，鼓励赵卫要发挥领衔人和核心团队的技术优势，采取“一带一”或“一带多”的形式，在技术交流、技术攻关和传承绝技绝活时，把经验和想法发挥出来，将绝活绝技推广到实际生产中，力争为氧化铝生产培养出更多高技能人才，提供更好的技术服务，为企业发展作贡献，为社会进步作贡献。葛红林董事长离开中州铝业后，赵卫及其团队成员心潮澎湃，决定提笔给葛红林董事长写信。
赵卫在信中表示，葛红林董事长在几个小时的调研行程中专门抽出宝贵的时间来到工作室，听取工作室开展情况汇报，充分体现了公司对基层员工的关心以及对一线广大技能劳动者的期待与厚望。他作为技能大师工作室的领衔人，深感责任重大，他们会迅速定位，争取从技能培训、技术攻关、技术推广等方面有所建树，小步快跑，把该做的事情一件一件做好。在技能培训方面，要讲究培训内容和培训方式，急当下工作之所急，让员工乐于接受，列出生产操作中急需解决的瓶颈问题清单，采用技术交流、沙龙座谈等方式，使培训效果最大化，让员工实实在在尝到培训的甜头，从而实现员工从“要我培训”到“我要培训”的转变。
赵卫在来信中说：“没有夕阳行情，只有夕阳企业。氧化铝成本的竞争将最终决定市场洗牌的结果，而我们企业基层的操作技术、流程优化挖潜等应该说还远没有到毛巾拧干的时候。我和我的团队很荣幸地站在了企业降本增效的最前沿，我们愿意通过技能提升和全员创新，为企业实现扭亏脱困作出积极贡献，为谱写中国梦中铝新篇章添砖加瓦。”
赵卫还向董事长表示，“一花独放不是春，百花齐放春满园”。赵卫国家级技能大师工作室是全国氧化铝行业第一家以员工名字命名的国家级工作室，工作室的工作没有先例可以借鉴，但如果做得好，可以给后来人提供样板和示范，他和他的团队有责任、有信心完成好这项工作，请葛红林董事长放心。
令赵卫及其团队成员没有想到的是，葛红林董事长很快亲笔回信。回信中，葛红林董事长对赵卫及其工作室的全体成员在技术创新、攻克难关、人才培养等方面所做的一系列工作感到非常高兴，对以他们为代表的奋战在扭亏脱困第一线的广大职工表示崇高的敬意，同时勉励他们充分用好工作室这个阵地，多搞培训比武，多搞创新，多带徒弟，当好榜样，带动身边同志们树立信心、顽强拼搏，在降本增效中展现聪明才智，以讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效的态度，在扭亏脱困和转型升级中发挥出重要的基础作用。
这使赵卫及其团队成员心情非常激动。赵卫说：“看到葛红林董事长的回信，我们倍感兴奋和激动。对于葛红林董事长的殷切关怀之情，我们定会铭记在心。在今后的工作中，我们惟有通过努力工作才能够回报公司领导的关爱和厚望，也才能够回报企业的关心和重视。今后，我们将立足工作室岗位做好技术创新和科技攻关工作，努力解决实际生产中存在的瓶颈问题和难题，开展好国家级技能大师工作室的各项建设工作。并以工作室为平台做好技术交流推广，请名师，带高徒，不断提升基层员工的整体技能，影响和带动更多的员工提高技能，搞好创新，为企业实现扭亏脱困作出积极贡献，为谱写中国梦中铝新篇章再添力量。”
