“当班人员工作量较为集中，水管阀门损坏需及时更换维修。电扇、电灯等应做到人走即停，禁止空转。”科澳公司总经理、党委书记李连运在“我当一名普通岗位工”作业体验活动反馈记录上这样写道。
该公司认真践行“三严三实”专题教育，自7月份开展了“我当一名普通岗位工”作业体验活动，不断创新工作方式方法，畅通管理服务通道，贴近一线开展形势任务宣传、帮助解决生产现场实际问题、掌握一线职工热点难点问题，与基层贴近、与群众贴心，拉近与基层、与群众的距离。选取该公司无需操作资质的电解看槽工、净化加料班、中频炉等8个体验岗位，组织16名机关副职以上管理人员到一线岗位跟班，体验一线职工的辛苦。
开展“我当一名普通岗位工”作业体验活动是该公司“三严三实”专题教育内容之一，坚持“苦、脏、累、远、散及问题较多的岗位体验”原则，与安全生产、“双创”活动、内部市场化建设、90项重点工程等工作相结合，公司领导淡化身份，扑下身子，将体验活动融入公司“三严三实”专题教育，与岗位职工同学习、共劳动，以一名普通操作工身份完成当班生产任务；机关人员根据工作安排，主动深入，融入一线，感受体力劳动，促进换位思考，增进相互理解和支持。严格按照规定的跟班时间8个小时进行，走访帮促，找准问题源头，现场答复，不留尾巴。找准分管（本职）工作和“三减三提”结合点和发力点，捋顺管理服务、整治突出问题、改进质量管控，发掘节支空间，在跟班后认真填写《“我当一名普通岗位工”作业体验活动记录》，努力达到各级管理人员服务意识有提升，现场管理上台阶、基层基础工作有加强的目标，形成“协力同心，困难止尽”的浓厚氛围，确保全年降减止亏任务目标的实现。截至目前，共有15名机关副职以上管理人员开展了跟班活动。（赵越）
