近日,为加速转型升级、固化运营转型成果,按照山东华宇铝电有限公司2015年运营转型计划要求,该公司运营转型办公室举办了“山东华宇第一期运营转型论坛”。
据悉,本次论坛由来自该公司六个二级单位的八名基层运营转型专业人员,分别就其在运营转型工作中固化下来的最佳实践案例、经验、工具方法的应用,CBS模块的应用及目视化、标准化在培训中的启示等,进行了分享交流。
来自碳素厂运营转型办公室的董怀磊分享的“打领带的几种培训方法和启示”把整个论坛推向高潮。打领带是日常生活中最为普遍的一件事,如何打领带?如何快速打领带?如何快速打出标准的领带?却值得我们去深思。董怀磊通过“现场版地打领带”与员工互动,通过三种不同的打领带方法,从效率与效果两方面来评价、阐述目视化、标准化在培训、现场操作及生产管理中的重要作用。