自本月24日开幕式结束后，各代表队开始了为期2天半的紧张角逐。来自各企业的QC小组代表以本次活动为平台，互相交流学习，进一步拓宽视野、开阔思路，达到了取长补短，共同提高的目的。26日，云南冶金集团第二十四次QC成果发表会圆满完成了会议预定的各项任务，顺利闭幕。
集团公司工会副主席王琳在闭幕词中对各小组代表在成果发表会上取得的成绩表示衷心的祝贺。他要求，各质量管理小组要坚持创新发展，努力将先进质量理念、方法与企业的实际相结合；要提高活动的规范性，严格管理、严格要求，努力将活动与科技创新相结合，从而达到提升企业质量、改进管理的目的；要团结广大员工，充分发挥和调动各方面的力量，形成质量推进的合力；要以科学发展观为统领，认真贯彻和落实《质量发展纲要》提出的目标和任务，规范活动程序，创新活动内容和方式，发挥质量管理小组的优势，为增强企业的核心竞争力做出新贡献。
文山铝业公司党委书记杨卫华闭幕式上谈了三点感想：一是QC是个大舞台；二是创新是个大方向；三是质量是篇大文章。他指出，自2013年以来，文山铝业所注册的28个QC小组勇于创新，攻坚克难，相继发表了许多优秀的成果。在本次QC成果发表会中，赤泥沉降区沙漠风暴QC小组的《降低石灰乳添加比例》和焙烧成品区飞扬QC小组的《降低平盘滤饼附碱率》分别获得了QC成果一等奖、二等奖的好成绩，赤泥沉降区丙班以评分第一获得了“质量信得过班组”称号。下一步，我们将结合各位领导、评委提出的宝贵意见与建议，努力改正成果中的不足，把QC成果转换为科技成果，从而推动文山铝业的质量管理工作的进步。
闭幕式最后，集团表彰了2014年度QC成果一等奖3项，二等奖6项，三等奖9项，鼓励奖10项，“质量信得过班组”10个， QC小组活动卓越领导者6名，优秀推进者9名。
月27日上午，文山铝业公司第一届科技工作会在厂前区会议室召开。文山铝业领导郝红杰、杨卫华、徐宏亮、段开荣、周怀敏、张亚宏、李东、唐云凤、董庭鸿、刘定明，副总工程师黄源以及各部门、作业区负责人，技术人员共50余人参加了会议，会议由公司党委书记杨卫华主持。
会上，公司副总经理周怀敏作公司科技工作总结报告。报告回顾了项目建设以来，公司围绕达产达标在科技工作方面所取得的成绩，分析了现在面临的困难和挑战，对今后的科技工作进行了规划和部署。
文山铝业总经理郝红杰在讲话中阐述了会议召开的重要意义，并指出本次科技工作会的召开是文山铝业发展史上继2014年产量突破80万吨之后的又一具有标志性意义的大事，也将是公司科技工作走向规范化、系统化的转折点。我们要围绕公司省级工程研究中心、企业技术中心，依托铝土矿找探矿研发、铝土矿采选研发、氧化铝生产技术研发、节能环保技术研发、资源综合利用研发等五大平台，规范、系统地开展科技工作，破解公司长远发展的问题。同时，他对科技工作提出三点要求：第一，质量技术部是科技工作的管理部门，要不断推出并优化科技工作管理办法，建立绩效考核机制，提出创新激励机制，做好科技创新的培育工作，为科技工作推进提供良好的环境；第二，各部门、作业区要提高对科技工作的认识，加强与质量技术部的交流，创新工作体制与机制，推动各层次科技创新工作稳步开展；第三，广大科技工作者是科技创新的主体，要有一双善于发现问题的慧眼，找准目标，发挥优势，针对生产过程中的重点、难点，提出新思路、新想法，力争取得新突破、新成果。
党委书记杨卫华宣读了《云南文山铝业有限公司关于表彰2014年度“科学技术成果”、“优秀QC小组”决定》。公司领导为分解蒸发区《管板结合降膜蒸发器—两段逆流新工艺产业化》等11项科技成果及赤泥沉降区“沙漠风暴QC小组”等16个优秀QC小组颁发荣誉证书和奖金。随后，获奖代表韩海健、奚迪分享了科技工作经验。
最后，郝红杰、杨卫华为“云南文山铝业有限公司工程技术中心”揭牌，宣布公司工程技术中心正式成立。
