会上,张瀚鹏主任从日常培训、学历教育、视频教育、建设管院微信平台、成立职业技能培训学校、精品课程走进外地、组织户外徒步活动等方面着手,对管理学院2014年全年工作作了详细汇报,全面回顾过去一年管院所取得的硕硕成果。

接着,张主任围绕持续推动学历教育、开展特种作业培训、完善集团内部交叉培训机制、加强内训师队伍建设、开发精品课程、广泛推广微信、网站平台资讯等等,对管理学院2015年的工作思路进行扼要阐释。
随后,何志坚总监发言,他提出现时员工可以轻易地从手机上获取各种信息,但这种方式不能使他们真正地思考,更不能指导如何规划人生。管理学院要做员工成长的引路明灯,为员工提供系统培训的平台,围绕员工的需求开展工作。随后,与会领导为71名集团内训师颁发了聘书。
本次会议还举行了广亚管理学院学历教育2014年毕业典礼,林文副院长、何志坚总监、张竹英副书记为14名毕业学员颁发毕业证书。张书记赞扬广亚管理学院的发展紧跟打造学习型社会的发展方向,极具先见之明。2015年春季,又有7名集团员工加入到学历教育的行列。