新《环境保护法》将于2015年1月1日起正式实施，为做好新《环境保护法》的贯彻实施，进一步加强公司环境保护工作，新疆众和股份公司组织新《环境保护法》专题培训。培训特邀了自治区环保厅高级工程师杜新宪对新环保法的修订进行解读。公司相关部室负责人、各分子公司主管领导及环境保护相关管理人员等共计40余人参加了本次培训。
培训会上，杜新宪从新《环境保护法》与旧法的区别、新法的亮点、重点等方面出发，对新《环境保护法》作了深入浅出的讲解。新《环境保护法》从原来的47条增加到70条，强化了企业污染防治责任，加大了对环境违法行为的法律制裁，被誉为“史上最严的环保法”。
今后企业在经营生产过程中，不依法保护环境，不仅要付出巨大的经济代价，还将要受到法律制裁。 此次培训，旨在提高公司各单位履行环保职责的能力，增强员工的环境保护意识，使公司各级管理人员认清新法形势，适应新法要求，提高守法自觉性。
日前，新疆众和股份公司组织召开了年度科技奖励初评会议。
会议上，各评委根据公司科技创新管理相关制度，本着“民主、公开、公平、公正”的评选原则，按照项目产生的经济效益、创新性、实用性、成果生命周期等几个关键指标，对13个项目进行了仔细评审和讨论，并现场进行了打分。
科技奖励评审会议是对众和股份一年以来科技创新项目的总结，会议展示了公司科技创新项目的成果，进一步激发了广大员工科技创新的积极性和主动性。众和股份公司在2015年将继续加强员工科研创新意识，培养员工创新能力，落实奖励工作，鼓励更多员工参与到科技创新工作中，孵化出高水平的科技创新成果。
2014年12月29日下午，新疆众和股份公司2014年总结表彰大会在公司体育馆隆重举行。公司领导，各分子公司经营班子，各部室负责人，劳模、先进，以及全体员工代表近800余人参加了此次会议。
会议上，孙健董事长作了题为《夯实管理保稳定 深化改革促发展 精心部署 狠抓落实 谋篇布局 推动2015新发展 开创十三五新局面》的工作报告。报告对2014年公司通过夯实基础、管理创新、提质增效等措施取得的进步进行回顾，针对2015年的新形势、新问题和新调整，从市场、质量、成本、科研、企业文化建设等13个方面应对的举措和办法进行了纲领性的安排和部署。振奋了全体员工的精神，坚定了全体员工攻坚克难、团结一致、后发赶超的信心和勇气。
会议期间，公司副总经理边明勇宣读了《关于公司二〇一四年年度先进集体及个人的表彰决定》,1个优秀项目公司，9个先进集体，1个营销状元，3个劳动模范和33个先进工作（生产）者受到表彰；公司副总工程师吴斌宣读了《关于对公司二〇一四年度科技创新工作的表彰决定》，此外还对公司2010年至2013年的科技创新项目进行了奖励。股份公司党委副书记、副总经理、工会主席吴微，风险防控总监陈奇军；公司党委书记、董事长孙健，副总经理边明勇，总会计师陆旸等领导分别为以上获得奖励的先进集体和个人颁发奖牌和荣誉证书。贸易公司总经理史庭宏、高纯铝制品公司总经理助理阿不都·萨拉木、电极箔公司销售处处长马琳、铝箔公司总工程师左宏分别代表获奖先进发言，表示将化荣誉为动力，充分发挥先进模范的引领示范作用，谦虚谨慎，戒骄戒躁，为公司2015年公司任务目标的实现再立新功。
会议最后，新疆众和股份公司党委副书记、副总经理、工会主席吴微做了重要讲话。一要统一思想，把全体员工凝聚到抢抓市场、提质增效的干事创业的道路上来，进一步坚定信心，凝聚力量。二是要以奋发有为的精神状态，以主人翁的责任感抓好各项工作的安排和部署，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的氛围，扑下身子、埋头苦干，真正地都把指标分解下去。三是用健全的督查机制抓落实，通过机制创新，加大问责，在众和形成能者上，庸者下，平者让的氛围。四是要加强创新能力，扩大奖励机制，把目标责任、激励机制真正和个人收益结合起来。五是要满腔热情地热爱人才，加强团队、尤其是专家团队建设，给大家创造创新发展的土壤。
“走出来是财富，走不出来是灾难”“没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”“困难摆在你面前，翻越过去，困难成就了你，你也成就了这座大山。”吴微书记说，一年书记岗，终身众和情。她会和众和的全体员工一起，参与众和建设，因为只有众和的幸福生活了，百年众和梦实现了，才有特变电工的可持续发展。
