会议同意广西投资集团有限公司推荐的郭敏、张少东为公司第四届董事，并选举郭敏为公司董事长；冯柳江不再担任公司董事、董事长，吴大奎不再担任公司董事。
华银铝业公司董事会对冯柳江董事长在担任公司董事长期间领导公司走出困境并走向良性发展，为公司今后创建“一流华银铝业”奠定坚实基础表示衷心感谢。郭敏表示，今后将积极履行职责，在历届董事会奠定良好的基础上和各股东单位、董事的支持下，接好“接力棒”，团结华银公司广大干部员工，竭尽所能，扎实工作，奋力将华银公司各项工作再推上一个新的台阶。
会上，刘永刚总经理向董事会汇报了公司2014年财务预算执行预计情况，并表示，在剩下的一个多月中，公司领导班子将带领全体干部员工团结一致，顽强拼搏，努力完成全年生产经营目标任务。彭华军书记向董事会汇报了公司环保验收问题整改工作进度情况。目前，环保验收存在问题整改工作正按计划有序推进。
会议听取刘永刚总经理和彭华军书记的汇报后，要求公司克服困难和挑战，全面完成今年的各项工作，争取取得更好的业绩。
股东会和董事会还审议和通过了其它会议议案。
日前，广西华银铝业公司在六楼会议室召开了第一届技能比赛（技术比武）总结表彰会，公司领导刘永刚、彭华军、王允怀、刘孟端、赵锡进、陶祖灵以及公司中层以上领导干部、各单位综合科、主要车间负责人、获奖人员参加了会议，会议由公司常务副总经理王允怀主持。
会上，党群工作部主任兰叙江从比赛的主要做法、不足方面、下一步的工作计划三方面作公司第一届技能比赛工作总结。公司副总经理刘孟端宣读《关于对公司第一届技能比赛各工种前三名选手予以表彰的通报》以及《关于表彰颜凤梅等员工的通报》。参会的公司领导给获奖选手颁奖。
华银铝业公司党委书记、副总经理、工会主席彭华军作讲话。他指出，公司举办的首届技能比赛工种较多、覆盖面广，有创新、有亮点、成效显着。
经过公司级、市级、国家级的技能比赛，有效地调动了公司广大职工学习钻研技术的主动性和积极性，提高了工作技能水平。彭华军要求各级党组织进一步深化党建活动，不断探索和创新提高员工技能的新思路、新机制和新方法；各级工会组织要引导员工积极参与到公司企业文化落地、班组建设等工作中；广大员工特别是党员员工要勤奋学习，苦练技能，提高干事创业、完成任务的能力，努力成为本职岗位行家里手。
华银铝业公司总经理、党委副书记刘永刚作总结讲话。他在讲话中表示，经过技能比赛锻炼，员工技能水平得到进一步提升，团队凝聚力进一步增强，充分展示了公司技能人才队伍建设取得的成果。各单位各部门要大力宣传企业重视技能人才队伍建设的文化，在全公司营造“尊重知识、尊重人才、崇尚技术”的浓厚氛围。强调下一步公司将继续开展技能比武，各分厂积极配合公司工作的同时，不定期开展本单位所涉及各大工种的技术比武，建立健全激励机制，制定三个有利于员工的制度，按照实际需要组织开展技能比赛。刘永刚指出，当前，铝企业已经并将长期处于求生存、求发展的阶段，公司将会进一步落实“3-2-1”竞争力提升体系的各项内容，提升企业竞争力，以适应激烈的市场竞争。公司正稳步向前发展，既充满挑战，也为公司广大员工提供了展示才能的机会，公司将通过开展技能比赛等多项举措给员工提供平台，希望广大员工不断提升自己的学习能力、创新能力、竞争能力，为完成全年生产经营目标，创建“一流铝业”注入生机和活力。
近日，广西自治区工信委副主任邱东一行在百色市人民政府副市长陶荣铅的陪同下到华银铝业公司开展粉尘防爆安全专项整治联合执法督查和“千名干部入千企”对口服务活动。华银铝业公司领导刘永刚、唐咸历陪同调研。
调研中，邱东肯定了公司煤尘防爆专项整治活动，认为华银铝业液氨站防范措施到位，煤气站粉尘控制合理，生产环境整治达标，成效明显。
座谈会上，刘永刚总经理向邱东一行介绍了公司生产经营情况，他说，面对氧化铝市场持续低迷的严峻形势，华银铝业通过提升管理、技术改造等有效措施，较好地完成了董事会下达的生产经营任务。公司坚持生产经营与环境保护和谐发展，在环保工作上投入了大量的人、财、物力，希望自治区给予一定的扶持和帮助。副总经理唐咸历汇报了公司煤气脱硫、烟气脱硫、脱硝等优于同行业的工作进展情况，同时详细解答了督查组提出的氧化铝产品销售模式、发运方式等问题。
自治区工信委处长邱海，自治区糖业发展局、商务厅，市工信委等相关部门负责人，德保县委书记谢德强，参加了调研及碰头会，华银铝业安全环保部经理任晓民，生产运行部经理张庚民陪同调研。
