近年来，铜陵有色集团铜冠矿建公司坚持模范遵守劳动保障法律法规，不断强化劳动保障管理，在劳动合同签订履行、社会保险费缴纳、规范用工行为等方面取得了显着成绩。日前，铜冠矿建公司荣获“铜陵市劳动保障诚信示范单位”称号。
铜冠矿建公司以提高核心竞争力为目标，从用人制度创新入手，严格遵守劳动用工、劳动合同管理规定，及时录用、终止或解除劳动关系等备案手续，备案人数100%,劳动签订率、签证率达100%。曾被省人社厅授予“省劳动保障信得过单位”荣誉称号。
铜冠矿建公司不断完善现有的薪酬制度，在集团公司薪酬制度改革的基础上，对大学毕业生实行专项补贴等政策，调动了人才的积极性和创造性。严格遵守工资发放、工作时间和休息休假等规定，法定节假日因生产工作需要加班的，按照规定发放加班工资。
铜冠矿建公司建立了比较完备的员工培训系统，广泛开展岗位培训、技术培训和文化知识及专业理论的培训。2013年开办各类职工培训48次，培训各类人员达3054人次。严格按照国家规定实行就业准入制度，尤其是特殊工种岗位以及技术工种实行全员持证上岗制度，持证率达100%，同时还积极开展员工技能鉴定工作。
日前，在2014年度中国有色金属工业协会科学技术奖评选中，铜陵有色集团公司有3项成果获奖，其中安徽铜冠铜箔有限公司“高精度电子铜箔关键工艺技术研究及产业化”项目获一等奖。
