四季度以来，兖矿集团电铝公司党委紧紧围绕企业中心工作，从强化班子建设和队伍建设入手，以改革改制、扭亏增盈为工作重点，唱响企业发展主旋律，促进企业和谐稳定发展。
电铝公司党委利用党委中心组（扩大）学习的机会，将公司副处级以上领导干部全部纳入政治理论集中学习范围，将每周四下午定为学习日，严格考勤制度，确保政治学习不流于形式。把解决好党员干部的思想作风、工作作风和学风三个方面的问题作为突破口，建立起完善的中心组学习制度，进一步提高党员干部解决问题的能力。把集团公司董事长、党委书记张新文，总经理、党委副书记李希勇调研电铝产业运营情况的讲话精神作为该公司四季度党委中心组学习重点，通过学习讲话中对电铝产业下步发展所提出的指导性意见，制定有效解决电铝产业亏损的可行性方案，并在实际工作中进行认真落实。该公司充分发挥先进党支部、党员先锋岗的堡垒作用，在党员干部中开展安全生产“三查三反”活动，强化党员干部的政治责任感、工作责任心和大局意识,充分发挥党员干部的管理核心和模范带头作用，促进企业中心工作稳步开展。
电铝公司结合当前严峻形势，以“企业困难我怎么办”大讨论活动为载体，在全体职工中开展形势任务教育，把职工思想统一到公司中心工作上来，营造临“危”不惧、克难攻坚、共度危机的良好氛围。以安全文化建设为契机，大力开展新“安全生产法”培训，粉尘治理、隐患排查等专项安全治理活动，不断提升员工的本质安全能力。大力深化推进劳模（技能大师）创新工作室工作，凝聚干部职工抓好安全生产、促进改革发展的智慧和力量，为公司持续发展注入生机活力。该公司党委还充分发挥职工的聪明才智，在职工中开展合理化建议征集活动，激励大家主动参与到企业改革改制和经营管理之中，凝聚人心，形成合力，为全年生产目标的顺利完成提供了有力保障。
11月14日，兖矿轻合金公司组织消防演练，进一步强化消防安全工作，确保冬季火灾易发时节的消防安全。
据悉，为切实开展好集团公司“119”消防宣传月活动，轻合金公司结合冬季风干物燥、极易发生火灾事故的实际特点，组织武装保卫部、安全生产部、后勤项目部、技术中心及各挤压项目部安监消防员共计112人参加了应急演练。演练过程中，参演人员发现火灾隐患后，快速反应，马上行动，能够正确熟练使用灭火器和高压水袋等消防器材，在指定时间内熄灭火源，一切秩序井然。
通过此次演练，检验了各部门在紧急情况下有效和快速处置火灾的能力，为安全生产及实现消防安全形势的持续稳定提供了强有力的保障。
