10月中旬，广投集团董事长冯柳江、总裁林冠先后远赴甘肃、安徽、江西等地所在广银下属企业调研。
11日上午，冯柳江董事长一行参观了甘肃广银铝棒、型材及铝模板车间的生产基地。企业负责人向冯董事长一行展示铝棒精加工后的制作部件，并就当前经营形势、铝业项目投资建设情况以及未来发展方向作了详细的汇报。13日，在安徽广银铝加工产业园区，冯董事长一行深入1#氧化车间、5#挤压车间、7#数控加工中心进行现场察看，安徽广银总经理胡奎介绍了园区建设情况、各入园企业的生产经营现状。
10月20日，林冠总裁一行重点参观了江西广银铝加工产业园立式氧化线、挤压生产线、污水处理厂、政府配套公租房等项目，听取了产业园的总体规划、现状及硬件建设等基本情况。
在考察过程中，冯董事长指出，坚持铝板块战略方向是正确的，“广银模式”是成功的，冯董事长指出，一是要通过企业的转型构筑集团转型发展的基础。当前，集团公司正处在大转型、大发展时期，集团公司转型更多的是建立在集团所属企业自身的转型之上；二是要通过混合所有制探寻和创新企业盈利新模式。安徽铝加工园区拓宽思路，引进品牌企业，谋取创新和机遇的做法是可取的；三是要注重人才培养，加强加快技术性、市场营销和战略分析等人才的引进和培养，充实自己的技术和营销团队，为企业做强做大打下基础。
林冠总裁提出了五个方面的要求：一是尽快把现有项目工程建设设备安装完成，完善企业形象并具备生产能力，做好投产运营的各项准备工作；二是企业要以效益为中心，加强招商工作，快速实现投产运营，打造铝加工品牌集群；三是要加强企业财务管理与监督，开源节流，真正发挥投资的最大效益；四是运用科学发展观进行投资管理，遵守市场和企业发展规律，控制投资节奏，走内涵式发展的道路；五是在加强领导班子建设同时，培养一个强有力的中层管理人员队伍，不断提供一个成长进步的通道，树立积极向上、奋发有为的职业精神，通过加强企业文化建设，增强企业的凝聚力和战斗力，共同创造广银铝业的光辉未来。
广投集团副总裁、广西广银董事长吴大奎，广西广银总经理廖勇等陪同调研。
10月22-23日，广投集团银海铝业公司党委副书记、纪委书记何雁率党建纪检工作检查组先后到百色银海铝、柳州银海铝、来宾银海铝公司开展所属企业党建纪检工作情况专项检查工作。
此次检查是广投银海铝为进一步了解和掌握所属企业党风建设和反腐败工作情况及企业领导班子成员廉洁从业情况，深入基层听取职工意见，坚持创新的思路完善党建工作，为完成公司2014年生产经营目标与党建及党风廉政建设各项目标任务做好准备而开展的。专项检查以填写测评表、与职工个别谈话、查阅资料、开座谈会等方式开展。所属企业公司领导班子成员、中层管理人员及部分职工代表共76人参加了无记名测评，检查组分别面谈34名职工。
在座谈会上，所属公司党委书记做了工作汇报，分别从落实党委主体责任、落实纪委监督责任、企业领导班子成员廉洁从业情况、贯彻执行中央“八项规定”情况及教育实践活动整改落实情况等五方面做了汇报交流。
检查组在总结中指出，本次检查是信息共享、加深了解，是总结经验、听取意见的过程。各公司在独立运行，完成规定动作的基础上，在党建纪检工作中各有特色，百铝公司创新开展“党员活动日”主题活动，让学习和工作以固定的模式长效开展，增加党员职工的使命感；柳铝公司以推广经典书籍《把信送给加西亚》，在公司开展“做好岗位‘送信人’”主题实践活动，增强了党建与生产经营的两级联动、互促互进；来铝公司加大了对困难职工的住房帮扶、严格了信访处理程序等，各企业都保持了各家齐头并进，很好完成了党建纪检工作任务，体现了银海铝党群工作百花齐放的特色。对于下阶段党建纪检工作的优化，何书记强调，一是基础工作要扎实。在党建制度建设、党员发展工作及纪检工作上整体都需要再提高、再规范；二是党建工作要有创新意识，希望各企业能进一步探索新时期党建工作的新途径、新方式，将党的活动通过有声有色，丰富多彩的形式开展。同时要时时掌握宣传的主动性，展示企业美好形象，将企业亮点宣传出去。三是进一步加强纪检监察工作，加大对岗位风险点的监察，对关键岗位形成重点监督。
