6月16日至6月18日，经过北京天一质量认证中心专家组两天半全面、紧张审核，专家组一致认为，西北铝加工厂围绕军工产品所建立的文件化的质量管理体系能够持续提供满足用户要求的产品，企业通过管理评审和质量审核，使质量管理体系得到持续改进，质量体系运行有效，同意推荐。
6月16日上午，西北铝厂长李建荣在生产经营例会上，传达了6月11-12日中铝公司组织铝铜加工企业负责人在山东烟台南山铝业学习交流和组织召开的“中铝公司铝铜加工企业本质脱困方案汇报会”精神。
学习交流中，中铝公司铝铜加工代表团一行，就南山铝业发展战略、人才培养、团队管理、薪酬考核、市场开拓以及双方潜在合作领域等内容与南山铝业有关领导和人员进行了深入探讨。
中铝公司铝铜加工企业本质脱困方案汇报会上，各企业主要负责人提交了本企业本质脱困方案，就各自企业面临的困难、具体脱困措施和未来发展思路等进行了深度分析。各企业负责人还就加工板块如何管理、加工布局如何调整、现有企业内部供应如何完善、管理体制机制如何改进、市场占有率如何提升、新产品开发等问题提出了自己的意见和看法。中铝公司总经理孙兆学作了重要讲话：他首先肯定了近年来中铝公司加工产业在产能规模、技术创新、军工配套、人才培养及品牌影响等方面取得的成绩，客观分析了中铝公司及加工行业面临的形势。他指出，当前加工行业生产格局发生了重大变化，以产业的集中化、项目的大型化、关键设备的大型化和国际领先为代表的技术创新和产品结构调整已成为加工行业新的特征和趋势，部分先进企业生产经营的差异化、高端化优势已经形成。他还分析了中铝公司加工企业在思想观念、执行力、结构布局、市场开发、机制创新等方面存在的差距。他要求，铝铜加工企业要借此次参观学习的机会，进一步坚定信心，充分激发员工的责任心、创造力和创新力；要充分利用中铝公司的品牌优势，加大军工产品开发力度；民品领域要积极发展混合所有制经济，引入市场竞争，盘活资产；要改善加工管理，充分了解市场，开发新客户、新产品；内部企业要加强沟通，互相支持，早日实现本质脱困目标。
6月19日，按照中铝第四巡视组的工作要求，西北铝领导班子组织各二级单位党政一把手和职能部门负责人召开本质脱困座谈会，巡视组的领导和成员参加了会议。
会议由党委书记范光生主持，厂长李建荣就西北铝本质脱困方案作了说明。方案贯彻落实中铝公司关于本质脱困“四个一批”的总体要求，结合西北铝实际划分“挤压、压延、粉材、新铝箔、辅助、后勤”六大板块，各板块单位领导提出了自己的意见和建议。
中铝第四巡视组组长李凤轶指出：巡视组参加本质脱困会，主要目的是看状态，看领导班子的状态，看中层干部的状态，看是否还存在“等、靠、要”思想；看“责任感、使命感、危机感”三感意识强不强；看本质脱困的信心足不足。
范光生书记提出：板块各单位要做好本质脱困工作，一要转变经营思想；二要树立足够的信心；三要突出亮点，选准主攻方向，有所为，有所不为；四要提高工作执行力。
6月18日，借中铝公司战略合作伙伴单位晟通集团副总经理邓南方一行来厂洽谈业务之机，西北铝组织中层以上干部召开座谈会，与邓总进行了管理经验座谈。
会上，邓总简要的介绍了晟通集团的企业概况、企业文化、企业的发展优势、企业的发展战略、企业的管理理念，提出了“执行力就是企业竞争力”、“员工是岗位的主人”、“尊重业绩、尊重结果”、“目标计划管理”等工作理念和“满足需要，解除担忧”的营销理念。参加座谈的西北铝各级领导就企业生产会议制度、新员工军训、挤压材生产、技术人员流动、销售货款结算等问题与邓总展开了互动。
最后，座谈会在亲切友好的气氛中结束，邓总以他和蔼可亲的个人形象和娓娓道来的谈话风格给大家留下了深刻的印象。
6月19日，西北铝党委书记、纪委书记范光生主持召开了领导班子述廉会，厂纪委委员、中铝公司第四巡视组领导和成员参加了会议。
会上，厂长李建荣，党委书记、纪委书记范光生，副厂长张学平、张鸿弟，财务总监张学志分别从：学习中纪委十八届二次、三次全会精神；学习执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》等五项制度；落实中央“八项规定”和中铝公司公务接待五项规定，厉行节约，改进工作作风；执行廉洁从业保证书、家庭助廉承诺书情况、配偶子女从业情况、存在的问题以及今后努力的方向”等六个方面真挚、坦诚的发了言。
中铝第四巡视组组长李凤轶提出：领导班子述廉是本次巡视的规定动作，其目的是提醒领导班子要在管好自己的同时，管好自己的亲属，管好自己身边的人。
范光生书记要求领导班成员要通过本次会议，进一步加强学习，提高认识；进一步严格要求，转变作风；进一步落实好党委的主体责任和纪委的监督责任。
