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南平铝业安全生产月 职工技能大赛 φ457圆铸锭试制成功

   日期:2014-06-18     浏览:516    评论:0    
 在南铝技术中心的指导和支持下,针对光电日芯产品研发技术特点,华银公司组织开展了“光伏电池件用铝合金高倍扇形散热器关键技术”项目申报2014年南平市重点科技计划,这是华银公司首次参与科技项目计划申报。

近日,福建南平铝业公司安委会下发《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》,决定从6月1日至6月30日与全国同步开展主题为“强化红线意识,促进安全发展”的“安全生产月”活动。

  为了确保活动取得实效,安委会成立了以公司副总经理陈俊敏为组长、各主办单位相关领导组成的“安全生产月”活动领导小组,具体负责“安全月”活动的组织、指导、协调和检查工作。

  《通知》要求要以党的十八大、十八届三中全会等会议精神为指导,以宣传贯彻习近平总主席系列重要讲话精神、以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,扎实开展“安全生产月”活动,通过“安全月”期间集中开展系列安全生产宣传教育活动,做到家喻户晓、人人皆知,落实企业安全生产主体责任,建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系,坚持管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则,努力形成安全生产工作新格局,弘扬企业安全文化,普及安全知识,提升全体员工安全素养。

  同时,公司安委会要求各单位领导对 “安全月”各项活动要高度重视,精心组织,力求实效,希望通过开展本次“安全生产月”活动,促进公司安全生产再创新局面,全面实现公司安全生产经营目标。

日前,福建南平铝业下发《关于举办“南铝梦,劳动美”第五届职工技能大赛的通知》,正式启动公司第五届职工技能大赛。

  举办此次大赛是为了鼓励职工立足岗位学习专业技能,营造学习光荣、劳动光荣、创造一流业绩更光荣的比学氛围,打造职工通过自觉学技术、练本领,争当技术能手,实现自我价值的通道。并通过岗位练兵、技术比武、技能大赛等多种平台,发挥技术能手和业务尖子的传帮带教作用,促进职工队伍整体专业素质提高和企业技能人才梯次发展。为推进企业产品结构转型升级,深化精细管理,提高盈利能力和核心竞争力,实现“南铝梦”做出更大业绩。

  此次大赛主要在挤压主操、电工、焊工、质检工、多功能行车等5 个工种的生产一线操作岗位人员(含劳务派遣工)中举行。工作重点是结合企业实际,立足生产一线岗位开展职工技能培训,促进全员技能水平提高。通过在关键岗位工种开展岗位练兵、技术比武、技能大赛和选树公司技术能手活动,进一步激发公司职工求知学技、岗位建功的工作热情,夯实企业稳健发展的技能基础。为推动大赛的深入开展,公司规定非经参赛单位岗位练兵、技术比武选拔不得直接推荐为公司第五届职工技能大赛的参赛选手。

  据悉,此次技能比赛将分两个阶段进行,第一阶段5月15 日~6 月30 日,为各参赛单位岗位练兵、技术比武选拔阶段;第二阶段7 月1 日~10月30日,为技能大赛各专业工种比赛阶段。

  为确保技术能手的优异性,参赛选手的总成绩(笔试折算成绩+实操折算成绩)原则上必须高于65 分才能被评为技术能手。如参赛选手总成绩低于65 分高于60 分的,由大赛组委会根据选手日常技能水平和比赛实际情况进行综合评估,提出初步意见报公司党政办公会审定是否授予技术能手。总成绩低于60 分,不得评为技术能手。

  为了确保对本次技能大赛的组织领导,公司成立了大赛领导小组,由公司总经理李翔任组长,卢敏、陈俊後、黄祥忠任副组长。并下设办公室,由卢敏兼任主任,负责大赛的具体组织工作。

近日,福建南平铝业铝合金材料公司生产出第一批6082φ457圆铸锭,标志着公司已具备生产大铸锭的生产能力。

  2014年以来,为了不断拓宽销售渠道,增加销量,南铝公司加快了新产品开发进度,成立专项研发小组,积极配合新老客户要求,在产能和品种上做好填平补齐工作。本批次试制的φ457铸锭在外观,内质上均能达到客户要求,并将批量供货,不仅能为公司打开中端铸锭市场,也丰富了的公司产品品种,为铝合金公司销售增量打下坚实基础。

 近日,南铝板带氟碳部喷漆作业区大组以过硬的班组管理、出色的技术创新能力和一流的班组工作业绩荣获“全国机械冶金建材系统李斌式模范班组”荣誉。

  李斌是上海电气集团职工,全国着名劳动模范,是从初级技工成长为专家型工人的杰出代表。近年来,中国机冶建材工会向全国机械、冶金、建材企业发出向“李斌班组”学习的号召,推动企业班组建设和技术创新。活动中,板带氟碳部喷漆作业大组在省劳动模范李益奏的带领下,充分发挥班组成员主人翁精神,始终保持和发扬爱岗敬业、爱企如家的优秀企业文化,在班组建设、产品质量和产量、节能降耗、技术革新、安全生产等方面为公司的生产基层树立了典型、做出了表率,为公司的发展做出了积极贡献,成为基层班组建设的榜样之一。

近日,南平铝业铝合金公司电解三厂房四班获中国人力资源和社会保障部、中国有色金属工业协会、中国黄金协会联合授予的“全国有色金属行业先进集体”荣誉称号。

  该班组成立于2010年6月,现有员工8名,主要负责电解部电解三厂房55台250KA预焙电解槽的生产和维护工作。班组自成立以来,不断加强班组的自身建设,积极开展创建学习型班组、争当岗位先锋等活动,各项生产经济技术指标长期处于部门各班组前列。该班参与2012年度省科技厅重点科技项目“250KA铝电解节能降耗工艺技术研究”,提出了“降低电解无功损耗”、“处理角部伸腿的均流措施”等多个合理化创新项目获好评,先后二次荣获南铝公司“十佳红旗班组”荣誉称号,2011年荣获南平市“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号。

 
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