赵钊主持会议，并传达了中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山，中央纪委副书记陈文清，国务院国资委党委书记、主任张毅，国务院国资委纪委书记、党委委员强卫东关于“两个责任”和“三转”方面的重要讲话精神。
熊维平结合贯彻落实中纪委、国务院国资委的要求，对公司各级党委、纪委进一步落实好“两个责任”提出了四点要求。
一、各级党委、纪委班子要进一步提高思想认识，强化落实“两个责任”的自觉性。熊维平指出，落实主体责任不能务虚，必须要务实，要坚持“两手抓、两手硬”，决不能只重业务不抓党风，只看经济指标不抓惩治腐败。各级党委班子都要切实强化担当意识，党委书记要担起第一责任人的职责，发挥领导、示范作用，管好班子、带好队伍，管好自己、当好表率，把党风和反腐倡廉建设摆上重要议事日程，主动考虑、主动部署、主动抓落实。要做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要督促领导班子其他成员对职责范围内的党风和反腐倡廉建设工作切实担负起领导责任，严格履行“一岗双责”。
二、各级党委要切实落实好主体责任。进一步加强对本单位党风和反腐倡廉工作的领导，切实落实“三同步”，将党风和反腐倡廉建设与生产经营、改革发展同步考虑、同步部署、同步落实；坚决防止选人用人上出现的不正之风和腐败问题，始终坚持党管干部的原则，严格干部选拔任用标准和程序；坚决纠正损害职工利益的行为；不断强化对权力运行的制约监督，加强干部监管，把权力关进制度的“笼子”；加强对纪检监察部门的领导。
三、各级纪委要深化“三转”，担负起监督责任。各级纪检监察部门要按照中央的新要求，深刻理解转职能、转方式、转作风的重要意义，明确推进“三转”与履行监督职责的关系，通过落实“三转”，聚焦中心，切实管好该管的事情，做到不越位、不缺位、不错位。进一步理清职责，抓好主业；进一步创新方式方法，提高监督实效；进一步转变作风，加强队伍建设。
四、下半年要落实的几项工作：
一要通过约谈和定期报告工作，推动“两个责任”落实；二要推进纪检监察工作机制创新；三要进一步加强干部监督；四要深入落实“八项规定”；五要加大案件查办力度。
熊维平强调，各单位要根据这次会议的部署和要求，认真对照中央在党风廉政建设和反腐败斗争方面新的工作标准、新的工作要求以及公司党组即将下发的落实“两个责任”工作意见，稳步推进党风和反腐倡廉工作，确保这项工作取得实实在在的成效，为公司本质脱困和实现转型升级提供坚强保障。
赵钊指出，各级党委、纪委班子要切实加强学习，进一步提高思想认识，强化落实“两个责任”的意识，主动考虑、主动部署、主动抓好落实，切实担负起应承担的责任。
要注重长期工作和近期工作的结合，确保长期开展的工作有计划、有目标，稳步推进；近期开展的工作有措施、有时限，务求实效。赵钊强调，会后，各单位要通过多种形式尽快传达学习贯彻这次会议精神，特别是要进一步深刻领会王岐山书记的重要讲话精神实质，切实把思想统一到中央的精神上来。认真学习熊维平书记的重要讲话，把熊书记提出的各项要求切实部署落实到工作中。各单位党委要认真做好落实“两个责任”的工作安排，传达会议精神，分解责任，细化措施，扎实推进各项工作。要领导和支持各级纪检监察部门转职能、转方式、转作风，聚焦中心，发挥组织协调和执纪监督作用。
中铝公司总经理助理刘建平、中国铝业副总裁蒋英刚、谢尉志，中铝公司总部各部门负责人，各板块公司及部门负责人，在京单位主要负责人和公司纪检监察部门全体成员在总部主会场参加了会议。各企业领导班子成员，党委委员、纪委委员、专兼职纪检监察人员和中铝公司巡视组成员在各分会场参加了会议。
6月11日，中铝公司社会责任工作委员会召开了2014年第二次会议，会议对《中铝公司社会责任管理模块》《中铝公司社会责任负面清单》进行了审议。中铝公司总经理助理蒲晓鸥、刘建平以及中铝公司社会责任工作委员会全体成员参加了会议。
会上，公司社会责任工作办公室负责人介绍了《中铝公司社会责任管理模块》《中铝公司社会责任负面清单》具体内容。与会成员围绕这些内容进行了认真分析讨论，提出了许多建设性的修改意见和建议。
蒲晓鸥在讲话中充分肯定了公司社会责任工作办公室所做的工作和付出的努力。蒲晓鸥指出，《中铝公司社会责任管理模块》《中铝公司社会责任负面清单》架构清晰，内容翔实，可操作性强，为公司总部各部门、各板块公司和实体企业做好社会责任工作提供了有力抓手。
他希望《管理模块》和《负面清单》在修订完善付诸实施后，各单位要分工负责，认真贯彻执行，并在执行《管理模块》和《负面清单》过程中逐步加以完善，使社会责任管理更好地融入中铝公司业务系统CBS。
据了解，《中铝公司社会责任管理模块》和《中铝公司社会责任负面清单》主要依据社会责任国际标准指南 ISO26000来编制，《管理模块》包括规划目标、管理体系、理念体系、组织体系、制度体系、考评体系等模块；《负面清单》包括公司治理、员工权益、环境保护、公平运营、社区支持等方面内容。
6月10日，中铝公司召开安全生产和节能环保电视电话会议，传达学习了近日国务院国资委安全生产和节能环保工作视频会议精神，分析了当前安全环保形势和面临的挑战，部署了当前重点工作，要求打好安全环保攻坚战，按照防大汛的要求切实抓好防汛工作。受公司委托，中铝公司党组成员、公司职业健康安全和环境委员会副主任刘祥民出席会议并讲话。
刘祥民要求，各单位要按照国务院国资委会议要求，打好六个安全生产攻坚战，除做好燃气生产贮存使用安全工作外，要结合中铝公司实际，重点打好五个攻坚战：一是打好深化安全生产标准化工作攻坚战；二是打好建筑施工安全管理攻坚战；三是打好煤矿安全管理攻坚战；四是打好危化品安全管理攻坚战；五是打好境外安全环保管理攻坚战。刘祥民强调，要对标世界一流，全面提高公司的安全生产工作标准，要把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，防止侥幸心理酿成大祸，注重细节，不断提高企业安全生产工作水平，确保公司安全生产形势平稳向好。
刘祥民指出，国家防总近日已启动防汛最高等级应急响应——四级应急响应，中铝公司下属企业共有几十处尾矿库坝，防洪防汛形势非常严峻，各企业要按照防大汛的要求，高标准组织好防汛工作，确保组织到位、准备措施到位、履责到位。
会议强调，要进一步加强节能、脱硫脱硝除尘和环境隐患治理，加强与各级政府环保部门的沟通，努力争取他们的理解和支持。要进一步增强节能减排工作的系统性，不断降低万元产值能耗。要切实落实安全环保应急管理机制，紧抓安全环保应急预案的学习和落实。当前中铝公司正处于实现本质脱困的关键时期，安全环保工作一定要扎稳下盘，夯实基础，为本质脱困提供保障。
6月11日至12日，由中铝公司总经理孙兆学、副总经理敖宏率领的中铝公司铝铜加工企业负责人一行来到山东烟台南山铝业学习交流。孙兆学一行在南山铝业总经理程仁策陪同下参观了南山铝业1+4热连轧、冷连轧、航空材料生产基地等生产线现场，并与南山铝业有关人员座谈交流。座谈结束后，孙兆学、敖宏组织召开了中铝公司铝铜加工企业本质脱困方案汇报会。
座谈会上，程仁策对中铝公司铝铜加工代表团的到来表示热烈欢迎。他说，中铝公司是中国铝工业发展的排头兵，引领着中国铝工业的发展。当前全球铝行业面临严峻的市场形势，中国铝企业应联合起来，抱团取暖，共同推动中国铝工业长足发展。孙兆学表示，南山铝业致力于打造“世界一流铝企业”，勇于解放思想，善于抓住市场机遇，南山铝业灵活的机制、良好的执行力、完善的产业链给了中铝公司启发。欢迎南山铝业到中铝公司考察交流，希望双方能形成人才、技术交流机制，创新合作方式，实现更多领域、更高层次的合作，共同创造更大价值。
座谈期间，中铝公司铝铜加工代表团一行与南山铝业有关人员进行了交流，就南山铝业发展战略、人才培养、团队管理、薪酬考核、市场开拓以及双方潜在合作领域等方面进行了深入探讨。代表们表示，此次学习交流感触深刻，收获很大，未来将以全新的精神面貌投入到工作中。
座谈结束后，孙兆学、敖宏组织召开了中铝公司铝铜加工企业本质脱困方案汇报会。中铝西南铝、东轻公司、中铝瑞闽、西北铝、华西铝、河南铝、洛阳铜业、上海铜业、华中铜业等铝铜加工企业主要负责人提交了本企业本质脱困方案，就各自企业面临的困难、具体脱困措施和未来发展思路等进行了分析。各企业负责人还就加工板块如何管理、加工布局如何调整、现有企业内部供应如何完善、管理体制机制如何改进、市场占有率如何提升、新产品开发等问题进行了思考。
听取各企业汇报后，孙兆学作了讲话。他首先肯定了近年来中铝公司加工产业在产能规模、技术创新、军工配套、人才培养及品牌影响等方面取得的成绩，客观分析了中铝公司及加工行业面临的形势。他指出，当前加工行业生产格局发生了重大变化，以产业的集中化、项目的大型化、关键设备的大型化和国际领先为代表的技术创新和产品结构调整已成为加工行业新的特征和趋势，部分先进企业生产经营的差异化、高端化优势已经形成。中铝网记者了解到，孙兆学还分析了中铝公司加工企业在思想观念、执行力、结构布局、市场开发、机制创新等方面存在的差距。他要求，铝铜加工企业要借此次参观学习的机会，进一步坚定信心，充分激发员工的责任心、创造力和创新力；要充分利用中铝公司的品牌优势，加大军工产品开发力度；民品领域要积极发展混合所有制经济，引入市场竞争，盘活资产；要改善加工管理，充分了解市场，开发新客户、新产品；内部企业要加强沟通，互相支持，早日实现本质脱困目标。
敖宏在总结发言中说，本质脱困是中铝公司的中心工作，此次学习交流会，各企业负责人从不同角度相互启发，希望进一步解放思想，提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，确保完成今年任务指标，促进企业全面发展。
6月13日，中铝公司召开党的群众路线教育实践活动督导工作会。中铝公司党组成员、副总经理，公司党的群众路线教育实践活动领导小组副组长敖宏出席会议并讲话。
敖宏通报了公司教育实践活动近期工作情况，传达了向第14巡回督导组汇报的情况以及第14巡回督导组组长胡振民的主要讲话精神。敖宏指出，当前，公司第二批教育实践活动已进入查摆问题、开展批评的关键环节，中央和公司党组对搞好教育实践活动态度坚决，提出了明确的要求和标准，公司党组书记、董事长熊维平多次要求活动达不到成效决不收兵。为落实好中央和公司党组的要求，使活动不走过场，取得实效，各督导组工作更要拧紧螺丝，上紧发条，促进教育实践活动健康顺利开展。
就如何进一步做好督导工作，敖宏要求：一是要加强学习，吃透中央和公司党组精神。各督导组要把学习中央和公司精神、统一思想认识摆在首位，每位成员一定要先学一步，深学一层，解决督导工作中存在的问题。二是要坚持标准，从严从实进行督导。各督导组要重点督促开好专题民主生活会。督促企业深入实际查摆问题、认真撰写对照检查材料、认真开展谈心谈话；督促批评和自我批评动真格；坚持时间服从质量，准备工作不充分、班子成员之间谈心谈话没有全覆盖、对照检查材料审核没有通过的坚决不能召开专题民主生活会。三是要聚焦“四风”，督促做好整改落实。对聚集“四风”查摆出的问题，整改工作不能拖、不能等。督导组一定要督促企业列出整改时间表、任务书，立行立改，边查边改。通过深化整改，解决企业内部管理不规范、决策不科学的问题，解决大手大脚、铺张浪费的问题，切实增强企业本质脱困、转型发展的活力和竞争力。四是敢于担当，发挥好三个作用。一是传递压力。让各级党员干部认识到活动的重要性，提高大家对活动的认识。二是督促把关。看教育实践活动中央规定的三个环节是否认真去做，是否到位。三是紧紧依靠。紧紧依靠企业党委来督导企业把活动开展好。
公司教育实践活动领导小组办公室就如何审核和修改企业领导班子和班子成员的对照检查材料进行了专题讲解。
