根据集团研究决定，今年6月1日到30日，在整个集团范围内开展安全生产月活动。今年安全生产月活动主题是“强化红线意识，促进安全发展”，指导思想是：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、科学发展”的理念，采用多种手段集中开展安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，普及安全知识，提高员工安全素养，弘扬企业安全文化，坚决遏制较重特大事故，努力降低微小型事故，促进集团安全稳定健康发展。
在为期一个月的时间里，各部门、单位将通过张贴宣传标语、签名宣誓、完善警示标识、组织危险源辨识和安全知识培训、组织消防演练、开展安全大检查、开展“零事故”考核等一系列的活动，提升全体员工的安全意识，推动安全文化建设，强化安全基础管理，实现安全生产。
为保证活动开展切实取得实效，集团制定了活动方案，成立了领导小组，设立了办公室，集团相关领导担任组长和副组长，生产、品管、安全、设备、基建等管理部门及各成员公司的负责同志为组员，具体指导活动开展。活动结束后，集团将组织总结评比，对活动先进单位进行表彰奖励。
日前，华建铝业集团质量管理月暨6S现场管理活动总结表彰大会在华建大厦三楼培训中心召开，会上，集团副总裁申汝礼对质量管理月活动作了总结，集团领导为获奖单位和个人颁发了锦旗和证书。
今年是集团质量管理年，开展质量管月活动是其中一项重要内容。为保证活动取得良好效果，集团成立了由常务副总裁郭峰任组长的质量月活动领导小组，负责统筹组织质量月活动。活动期间，各车间、部门通过会议讨论、悬挂宣传横幅、制作宣传看板等，营造了良好的活动氛围。为进一步增强员工质量意识，集团还组织了质量月征文活动，举办了以质量为主题的演讲比赛。活动中，集团人力资源培训中心、工艺技术部和品管、生产部门组织了以质量标准、工艺技术、生产操作为主要内容的质量培训，参训人数达2278人，取得了较好的培训效果。活动期间，生产和品管部门加大了执行工艺标准的检查监督力度，做到产品缺陷“零容忍”。同时，为更好地稳定和提高产品质量，各车间、部门有针对性地制定控制措施84项，并发动员工提交合理化建议66条，实施各种小改小革23项，在实践中均实现了良好的效果。
通过质量月活动的开展，广大员工质量意识进一步增强，工作质量和产品质量均实现了较大幅度的提升，为企业持续健康发展奠定了坚实基础。
