据了解，该厂工会把群众经济创新活动落实到班组、落实到岗位，围绕节能降耗、安全生产、技术改造等积极开展活动。该厂工会将申报项目汇总分类后，送达相应部门，对建议是否具有可操作性、实施后预计可带来的经济效益等进行评审，然后提交评审委员会进行会审，评审出的优秀成果还要提交厂务会。分厂和车间两级工会负责跟踪和落实，把每个项目落到实处，以创造实实在在的效益。
近日，中国铝业广西分公司举办第二期“平果铝讲堂”，围绕职工关心的热点问题组织系列讲座，搭建了职工表达意愿、企业凝聚共识的新平台。
据了解，第二期“平果铝讲堂”旨在让职工更好地了解该公司及铝行业经济发展形势，进一步理解深入推进的市场化改革，理解和执行好该公司发展战略规划，增强该公司职工与公司负责人之间的互动，集中党员干部和职工智慧，强化管理，深化改革，力谋发展，营造推进企业业绩和组织健康度稳步提升的浓厚氛围。
该讲座从4 月持续到5 月，该公司负责人先后进行了《市场形势与应对策略》、《国企改革与职工持股》两个讲座。讲座采取互动方式进行，参与讲座人员为该公司各级职工代表。在讲座中，职工代表可就该公司热点、焦点和难点进行现场提问。这是该公司继厂情发布会后，负责人面对面与职工沟通及解答问题的又一次尝试。
为充分发挥党员先锋模范和主力军作用，近日，中国铝业重庆分公司在全体共产党员中开展“重温党章，永葆先进性，本质脱困我先行”主题教育活动。
据了解，本次活动将主要抓好“五对照五检查”，即对照入党誓词，检查党员意识；对照党员标准，检查先锋作用；对照党的纲领，检查理想信念；对照党的宗旨，检查工作作风；对照党的纪律，检查党性原则。主要开展“四个一”活动，即组织一次专题党课，组织一次征文活动，组织一次重温入党誓词活动，组织一次党员承诺活动。力求通过这一活动，让广大共产党员牢牢把握党章这一根本指针，真正兑现对党组织的庄严誓词和承诺，以更加坚强的党性、更加务实的作风和更加昂扬的风貌投身于生产经营工作。
5月15日，中国铝业副总裁蒋英刚到连城分公司，就企业深化改革、扭亏脱困等方面的工作进行调研。
蒋英刚在分公司领导蒲铭、谢青松、卯志强、宋昇等陪同下，深入到电解一厂、炭素厂500kA成型区域、煅烧区域现场调研。在生产现场，蒋英刚与一线职工亲切交谈，仔细询问了生产运行情况，详细查看了生产设备的运行状态。蒋英刚对分公司在凝聚人心、提振信心上所做的大量工作和起到的良好作用给予了肯定。
蒋英刚要求分公司要继续抓好形势任务教育，提振员工信心，以全面深化改革为动力，助推企业走出困境。电解生产要在稳定技术条件上多下功夫，着重抓好降低电耗的工作，尽快达标；炭素生产要提高产品的成品率、降低成本消耗，提供优质的炭块，为稳定生产创造条件。
蒋英刚强调，越是困难的时候，越是要坚定信心，越要增强改革创新的决心和意志。各级领导干部要带头振奋精神、坚定信心，带头研判形势、把握机遇，带头鼓舞斗志、创新求强，团结、带领全体员工艰苦奋斗、顽强拼搏，用智慧和力量推动企业的扭亏脱困与改革发展。
