该公司根据电铝公司统一部署，按照“强素质、保生存、求发展”的思路，经过前期认真准备，采取理论提示、讲解示范、组织练习、小结讲评的方法，将机关部室、生产车间人员分为四期组织集中训练，以保证机关人员、车间一线职工既能挤出时间、精力参加训练，又能处理业务、正常生产。
工作硬碰硬，训练实打实。为使军训更加符合“真、精、严、实”的要求，摔打锤炼求真务实的工作作风、增强组织纪律性、团队协作能力，该公司为每名参训人员建立“训练档案”，把日常训练和考核成绩作为工作考评的依据，并对成绩优异、表现突出的人员进行表扬，对态度不认真、参训时间不足的人员则令其“回炉”补训。图为军训现场。
5月12日，兖矿集团轻合金公司来自基层一线的9个生产单位，将社会管理、综合治理的主题宣传资料做成板报在该公司办公楼前展出，拉开了今年综治宣传月活动的帷幕。
据了解，此次板报展是该公司开展系列宣传活动的一个缩影，他们紧紧围绕建设“稳定、平安轻合金”这条主线，通过播放宣传录音制品、发放宣传资料、设立宣传站点等多种方式，集中开展座谈演讲1次、召开治安形势分析会2场、展出板报排版10余块，为扎实做好综治工作打下了坚实基础。针对当前改革工作全面落地的关键时期，深入基层排查调处各类矛盾纠纷，为职工群众解疑答惑，将隐患防范在萌芽状态，为该公司各项生产工作及改革发展提供了有力保障。图为“综治宣传月”活动板报展现场。
