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中州中铝工程师巾帼不让须眉

   日期:2014-04-09     浏览:431    评论:0    
 杨梅华,现任中国铝业中州分公司河南中州铝建设有限公司金工车间工程师。先后获得河南省焦作市“三八红旗手”、中国铝业中州分公司“十佳青年”和“先进生产者”等荣誉称号。同事们很多时候把梅华喊作“梅花”,不仅因为谐音,更因为她那如梅花般在寒冬里吐香的品质。

  中国铝业中州分公司金工车间是以机械加工、维修为主的生产车间,是一个“钢铁纵横”的地方。

  杨梅华主要负责车间生产任务的安排和协调,并解决技术难题。为了掌握车间每天的生产情况,从计划的下达、落实图纸、工期制定,到计划的实施、调整,任何一个环节,她都要做到了然于胸。有人统计过,她每月处理的图纸平均达200余张,装订到一起,相当于一本中等厚度的书。

  为了实现产品结构调整,中国铝业中州分公司在完成第一条选矿生产线的基础上,上马第二条生产线。为了加快工程进度,车间接到加工任务后要以小时为单位计工期才能按期完成。图纸一到车间,就要立即作出安排。那段时间,杨梅华很少在晚上12 点以前休息,第二天却继续按时投入工作。特别是在试车投产期间,连续一个多月,每天吃住在厂里,办公室成了家。

  有一次,晚上11 点多了,工程建设急需加工不同规格的96 片法兰,图纸有40 多张。她一张一张地编制工艺,当最后一张图纸下到员工手里时,天已经亮了。还有一次,晚上12 点多了,工程急需加工6 套拉紧装置,由于委托单位提供的图纸不清,无法加工。她毫不迟疑,迎着寒风,冒着大雪,骑着自行车,到现场实地测量,绘制出了图纸。

  正是在这样看似日复一日但又充实的过程中,杨梅华积累了丰富的实践经验,她参与设计的各种机床常用的数十种专用刀具,为大型备件修复设计的专用器具、设备,正在为车间提高产品质量发挥着“累积”效应。她撰写的《微分磨粉碎系统的改进》获河南省有色金属行业优秀论文二等奖,合着的《新型非均匀混合磨粒工业钢预处理线设备研制》获河南省科技成果奖三等奖。

 
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