培训班紧紧围绕学习贯彻十八届三中全会和中纪委三次全会精神，系统学习了党风廉政建设和反腐败斗争的形势及任务、经济形势改革和未来发展方向、惩治和预防腐败体系建设、企业风险管理与控制、信访案件的办理与管理等业务知识。同时还安排了如何推进“ 三转”、如何在现代企业制度中有效推进廉洁风险防控等专题研讨课程。中央纪委中国纪检监察报社社长李本刚、中央纪委第一纪检监察室主任贾玉林、中央纪委宣传教育室主任杨小平等领导为学员授课。
中铝瑞闽铝板带有限公司3月份完成产销量均超额完成既定目标，主要设备生产效率得到显着提高。其中熔铸生产线月产量再创历史新高，实现达产达标，大大超出熔铸生产设计能力。
今年以来，中铝瑞闽坚定不移地朝专业化、规模化的方向转型，结构调整取得实质性效果，产品结构也得到有效改善，热轧产品产量比例接近70%，产品质量明显提升，市场对于该公司产品及服务评价进一步提高。面对激烈的市场竞争，下一步该公司将加大营销管理提升力度，在销售量、订单承接及货款回笼三方面完成既定目标任务，以优良的管理、高质量的产品和细致的售后服务赢得客户认可。
4月2日至3日，中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川和中铝公司党的群众路线教育实践活动第五督导组到中铝贵州企业调研。
调研期间，罗建川一行分别听取了中铝贵州企业领导班子关于一季度生产经营、改革发展工作情况和党的群众路线教育实践活动第一环节开展情况的汇报，并与来自贵州企业各层面的员工代表进行了座谈。
罗建川强调，贵州企业各级党组织要认真贯彻中央和中铝公司党组部署，开展好教育实践活动，坚持严标准、严措施、严纪律，把活动每一个环节、每一项重点工作都做扎实、做到位，做到开展活动与生产经营两不误，两促进。要对学习教育、征求意见环节工作认真开展一次“ 回头看”；坚持边学边改，着力解决突出问题；要以整风精神开展批评和自我批评；继续抓好统筹兼顾，务求实效, 为实现公司本质脱困和转型升级提供有力保证。
面对严峻的形势和困难，贵州企业要坚持公司党组关于教育实践活动的要求，与企业实际和中心工作结合起来，谋划好轻重缓急，协调好活动与生产经营工作的关系，既保证教育实践活动的进度和力度，又抓好各项重点任务的推进和落实。通过活动，真正把党员、干部和员工群众在活动中激发出来的工作热情转化为做好工作的动力。
为不断转变管理人员工作作风，增强服务基层意识，近日，中铝郑州企业开展“深入基层搞调研，实践锻炼转作风”活动，机关各部室管理人员深入生产一线，接“地气”、听意见、察实情。
据介绍，本次机关干部蹲点服务基层活动中，蹲点人员每周轮换一次。服务联系点包括该企业下属氧化铝厂16 个重点项目、洛阳矿石寺矿区、巩义矿丁旺矿区、小关矿采四车间、物管中心原燃料检查站质检岗等。活动旨在重点了解员工工作状态，掌握员工思想动态，通过跟班工作，不断锻炼干部，同时在过程中及时发现问题，解决现场实际问题。为确保活动取得实效，该企业相关部室和基层联系点对蹲点人员的服务质量进行双重考核。
据悉，该企业在教育实践活动中，切实聚焦“四风”问题，不断强化理论武装，领导带头学、带头讲、带头谈，为广大党员干部作表率，形成良好学习风气，多次利用晚上、周末等时间举办集中学习培训班，邀请河南省总工会干部学校、郑州大学教师到企业授课。该企业坚持边学边查边改，紧扣企业领导班子和干部队伍在“四风”方面存在的和员工最关心的突出问题，深入到基层一线班组与员工进行面对面交流，从基层的迫切要求出发开门纳谏，同时，专门设立了征求意见箱，开通了征求意见电子信箱和热线电话等，充分征求员工意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
