近日，中铝青海分公司党委召开2014年宣传思想工作座谈会，党委副书记、纪委书记、工会主席赵丽华出席会议并就如何做好宣传思想工作提出要求。
会议首先对2013年宣传思想工作进行了全面总结，并对2014年工作进行了安排部署。2013年，在公司党委的正确领导下，宣传思想工作围绕中心，服务大局，按照“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的工作方针，充分发挥宣传主阵地、主渠道作用，加强形势任务教育，凝心聚力，鼓舞士气，为推动公司各项生产经营和改革发展任务提供了思想保证和舆论支持。会议提出了2014年宣传思想工作的指导思想，并从突出宣传工作主题，提高宣传工作的针对性; 加强宣传载体建设，畅通内外信息交流渠道; 加强宣传业务培训，培养一支优秀通讯员队伍; 建立对外宣传合作机制，加大公司对外宣传力度; 强化宣传工作领导，牢牢把握宣传工作的主导权; 创新工作机制，推动宣传思想工作有效性六方面部署了2014年宣传思想工作。
一是深入学习习近平总书记在宣传思想政治工作会议上的讲话精神，充分认识宣传思想工作的重要意义。她说，去年 8月20日，中央召开全国宣传思想政治工作会议，习近平总书记在会上作了重要讲话，进一步明确了新形势下宣传思想工作的指导思想、目标任务、基本遵循，为我们做好工作指明了方向。她强调，目前，由于市场严重供大于求，公司铝锭销售价格与成本价格已经倒挂，公司面临的外部环境和市场形势更加严峻。同时，在互联网时代，信息传播非常迅速，已经深刻影响了职工的生产生活、思维方式和思想观念。在这种形势任务下，如何给职工加油鼓劲，进一步激发工作干劲，推动公司改革发展，是公司全体宣传思想工作者需要面对的重要课题和重要任务。她要求，公司各级党组织要充分认识做好新形势下宣传思想工作的极端重要性和紧迫性，提高认识，强化目标，努力做好宣传思想工作，为全面完成公司各项生产经营任务和发展目标提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
二是切实加强对宣传思想工作的组织领导。她说，随着形势的发展，企业宣传思想工作面临的新课题越来越多，面临的任务也更加繁重，各单位党总支必须加强领导，切实担负起政治责任和领导责任，在宣传思想工作上投入更多的精力，实现党政工团齐抓共管、内宣外宣深度整合，形成推进宣传思想工作的强大合力。她还要求，公司广大新闻宣传工作者，包括各级领导干部要切实加强对马克思主义理论、党的路线方针政策和对涉及宣传思想工作的各方面新知识的学习，真正掌握适应宣传思想工作需要的“看家本领”；要加强调查研究，总结实践经验，深入研究宣传思想工作的特点和规律，不断提高驾驭意识形态领域复杂局面的能力，提高解决重点难点问题的能力。同时，新闻宣传工作要以平凡工作生活为素材、以交流互动为平台，抒发职工情怀，将镜头对准基层，笔墨洒向群众，着力做好“走基层、改作风、转文风”活动。党委工作部和公司各单位一定要下大力气推进宣传思想工作理念创新、手段创新、机制创新、基层工作创新，坚持眼睛向下、重心下移，以更大的勇气和进取的精神探索加强和改进宣传思想工作的新途径、新方法；要不断总结经验、克服短板，不断丰富工作内涵和外延，进一步增强宣传思想工作的针对性实效性和吸引力感染力。
三是把握重点，努力做好今后一个时期的宣传工作。她要求，要以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，抓好党的十八届三中全会和习总书记系列讲话精神再学习，再领会；要积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进企业文化和精神文明建设；要继续深入开展形势任务教育，统一思想，凝聚共识；要把思想教育和解决实际困难相结合，提升思想政治工作的有效性；要加强新闻宣传，为公司生产经营和改革发展鼓劲加油；要加强舆论引导，传递正能量。会议对第一电解厂等6个宣传工作先进单位、肖友斌等35名优秀通讯员以及杨慧等13篇优秀政研会论文作者进行了表彰。优秀论文作者杨慧、陈贵还在会上作了论文发布。
为了认真开展党的群众路线教育实践活动，和“下基层、接地气、办实事”活动，中国铝业青海分公司工会组成3个五届六次职代会宣讲组，深入各基层车间、班组，进行为期一个月的围绕企业中心工作，开展形势观念教育宣讲活动。
活动以统一思想、转变观念、凝聚力量、提振士气为目标，采取集中宣讲、随机座谈、个别交流、问卷调查等方式讲企业面临的形势、宣讲当前的深化改革任务和生产经营任务，帮助广大职工了解企业面临的形势，明确控亏增盈的任务和企业应对的措施，增强广大职工战胜困难的信心；围绕市场化开放型改革，继续实施优化人力资源配置工作等职工关心的问题解疑释惑，引导职工关心理解支持企业改革发展，确保职工队伍团结稳定。宣讲组还根据公司工会“下基层、接地气、办实事”活动具体要求，面对面与职工交谈，调查了解职工身体、学习、工作、生活情况，掌握职工关注的难点热点问题，搜集整理职工对企业以及工会工作的意见和建议。在活动开展过程中，公司工会组织的3个宣讲组对30%的班组进行了宣讲，发放了《形势教育和工会工作调查问卷》200多份，各基层工会按照要求，组织深入其他70%的班组进行了宣讲。
各宣讲组积极落实“下基层、接地气、办实事”活动要求，在不影响生产的前提下，不拘形式的开展宣讲，使一线班组职工掌握了五届六次职代会精神，深刻了解到企业面临的严峻形势，对进一步深化企业改革，实施人力资源优化配置工作有了正确的理解和认识，对企业铝电高新技术产业化项目建设和公司发展表达出深切的关注和期待。
