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11月22日国内铝企新闻动态汇总

   日期:2013-11-22     浏览:526    评论:0    
 11月11日—12日,云铝公司在办公楼四楼会议室召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会,集团公司党委书记、董事长董英在会上作了讲话,希望云铝把此次民主生活会作为开展群众路线教育实践活动的新开端,将开展好活动与明年的工作、“十二五”规划修订等工作有机结合起来,使教育实践活动形成长效机制。集团副总经理祁鸣,组织人力资源部部长尹立新,集团第一督导组组长武佩雄和督导组成员以及公司领导班子成员、各企业主要负责人、公司集团副处级以上干部等参加会议。会议由公司党委书记、副总经理罗琦主持。云铝公司将把此次会议作为各项工作进一步提质增效的有力推手,不断把教育实践活动引向深入,真正达到促进公司可持续发展的目的。

近日,云铝下发并着手实施公司“改革与创新思想大讨论”方案,在整个铝板块掀起了一场“论改革举措 谋发展良策”的大讨论热潮,各企业、各单位紧密结合生产经营和改革发展实际,解放思想、开拓思路,形成了浓厚的研讨氛围。公司开展“改革与创新思想大讨论”旨在有力落实党的十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动整改措施,谋划好明年的各项工作。

兖矿轻合金公司严格按照教育实践活动总体工作安排,通过组织集中学习、突出自我查摆、开展谈心谈话、深刻剖析检查、撰写对照检查材料五项工作措施,为确保召开高质量专题民主生活会打下坚实基础。

  该公司组织班子成员对习近平总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神、集团公司党委有关专题民主生活会的讲话及文件精神进行集中学习,围绕个人学习和工作实践,撰写学习心得体会10篇,对上级要求、民主生活会重要性有了更为深刻的理解。严格按照“六对照、六查找”工作要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入查找“四风”方面存在的突出问题,将自我查摆发现的问题及时在班子成员之间进行交流,并进行梳理汇总,利用内部OA进行公示,广泛听取职工意见,确保问题分析实、查摆准、剖析透。

  该公司制定《领导班子谈心谈话安排表》,根据班子成员工作实际情况,排定谈心谈话15场次,规定每场次谈话时间不少于30分钟。围绕民主生活会主题,着重指出存在的问题,力求谈开、谈透,为开展批评与自我批评创造条件。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密联系思想、工作和生活实际,进行党性分析和自我剖析。从主观主义、功利主义、理想信念、宗旨意识上认清实质,从政绩观、责任心上、革命意志、艰苦奋斗精神上深挖根源,达到找准病灶,根治“四风”顽疾的目的。

  该公司组织班子成员按照集团公司关于撰写对照检查材料的有关要求,坚持做到领导班子对照检查材料由党委书记主持撰写,逐一对照检查“四风问题”,深挖问题产生根源,明确努力方向和整改措施。班子成员对照检查材料坚持做到“五突出”,即突出自己动手,突出个人特点,突出多点聚焦,突出深入剖析,突出措施制定。通过党政主要领导相互把关,班子其他成员由党政领导共同把关的方式,进行认真审阅,确保材料衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实。
 

11月21日,贵州省委副书记、省长陈敏尔在贵阳会见中国铝业公司总经理孙兆学一行。副省长王江平、中国铝业股份有限公司总裁罗建川参加会见。

  陈敏尔代表省委、省政府和赵克志书记对孙兆学一行来黔考察表示欢迎,对中国铝业公司支持贵州发展表示感谢。他说,贵州能矿等资源丰富,当前正在认真贯彻党的十八届三中全会精神,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,推进地下能矿资源、地上自然资源、公共资源配置体制改革,促进资源配置市场化、均等化,使资源开发利用更有效、更公平。希望中铝公司进一步转变发展方式,深度利用资源,延伸产业链,提高附加值,在做深做精产业、加快转型升级的同时,扩大覆盖面,增强影响力,带动贵州中小企业、地方经济和城市建设发展。贵州将积极支持中铝在贵州发展,共同走出一条铝工业可持续发展之路。

  孙兆学对贵州支持中国铝业公司发展表示感谢。他说,希望贵州在政策优惠、要素配套和服务措施上继续大力支持中铝发展,中铝有信心、有决心,以最快的速度、全新的姿态,推进中铝贵州企业转型升级发展,努力成为全国具有较强竞争力的铝工业企业。

  省政府秘书长唐德智,贵阳市、遵义市和省有关部门、单位负责人参加会见。
近日,甘肃华鹭铝业公司党委专题召开政工例会,安排和部署近期党群工作重点。一是宣传工作,公司两级党组织要以“大干两个月,冲刺全年任务,确保底线目标”为主题,唱响主旋律,传播正能量。二是要细致入微地做好员工的思想政治工作。在公司改革发展的关键时期,公司各级党组织要充分发挥党组织的政治核心作用,有针对性地开展员工形势任务教育,确保员工思想稳定,确保员工队伍稳定,确保生产经营稳定。三是加强政治理论学习。各级党组织尤其是党员领导干部要以学习习近平总书记一系列重要讲话及十八届三中全会精神为重点,组织党员干部认真学习《甘肃华鹭铝业贯彻落实“八项规定”实施意见》,并切实抓好落实。四是把推进“双亮”、落实“四权”作为开展当前工会工作的重头戏,切实抓紧抓好。五是持续抓好食堂管理工作。要教育和引导员工养成文明就餐、礼貌就餐的良好习惯,杜绝一切不文明行为。六是按照“公推直选”的方式开展各车间分会的选举工作,重点要放在工作指导、过程监督、审核把关和资料归档上,确保工会选举工作顺利进行。七是做好年度党群总结工作。
日前,中国质量认证中心甘肃分公司外部审核专家组一行6人对甘肃华鹭铝业公司“三大”管理体系进行审核。此次审核是质量管理体系的监督审核,是职业健康安全环境管理体系的再认证审核,也是职业健康安全管理体系换版后的第一次审核,同时也是为了验证公司的管理体系是否持续运行,并考虑公司运作的变化可能对管理体系产生的影响,确认对认证要求的持续符合性。在为期三天紧张的审核中,审核组专家通过查阅资料、现场走访、询问工作人员等方式对管理体系的运行进行了认真系统的审核,提出了存在的问题。受审核单位积极配合专家组的审核,虚心求教,对提出的问题与专家进行讨论,掌握整改方向,制定整改措施。通过审核,于10月16日下午召开审核末次会议,审核组长在会上宣布了审核结果:华鹭铝业通过质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系现场审核。

甘肃华鹭铝业公司电解铝炭素系统节能环保技术改造项目通过了由中国铝业公司办公厅、甘肃省档案局组织的专家验收组的项目档案专项验收,标志着公司的项目档案管理工作迈上了一个新的水平。验收组通过听取项目建设概况和项目档案自查情况的报告,有关施工、监理单位对项目档案收集、整理情况的汇报,并依照国家有关标准对归档的项目档案案卷进行了认真的调卷抽查。验收组认为,华鹭铝业项目档案管理工作组织管理体系健全,公司及参建各方的归档管理职责明确。项目管理部门还通过资料归档与工程尾款挂钩,建设单位、使用单位审核鉴定等一系列的控制措施,保证工程档案归档齐全完整,档案内容真实准确,编制了检索目录,为试车投产、项目审计、专项验收和达产达标提供了详实的依据。竣工图能基本反映工程特征和实况,符合国家和行业标准要求,同意公司电解铝炭素系统节能环保技术改造项目档案通过专项验收。

 

 
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