开张仪式前，嘉宾们参观了广铝集团北京旗舰店的门窗，很多嘉宾对我司的产品啧啧称赞，展厅内的特色铝木生态门窗和刨花木纹产品让嘉宾眼前一亮。在嘉宾参观完旗舰店后，十点半准时在红星美凯龙负二楼开始广铝集团北京旗舰店开业庆典剪彩仪式。会上，铝材事业部梁副总经理代表集团公司致欢迎辞，介绍了广铝集团的发展史以及集团庞大的国际性产业链和多元投资发展的前景。始终以质量立命，高端发展的品牌路线，并重点阐述了环保节能工作，贯彻国家提出的“节能减排，筑造绿色人居环境”的理念。并对广铝集团自成立20周年以来的发展沉淀、贡献及对未来的宏伟蓝图作了阐述。接着由木塑复合材料专业委员会刘嘉秘书长充分肯定了我们的铝木生态门窗，表明这种绿色、节能、环保是未来发展的趋势。紧接着由中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会的黄圻副秘书长发言，黄副秘书也对我司北京旗舰店开张表示祝贺，并对我司的产品给予了充分的肯定。
接着是北京旗舰店开张典礼剪彩环节，由广铝集团铝材事业部李钡总经理、木塑复合材料专业委员会刘嘉秘书长、中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会的黄圻副秘书长、广铝幕墙公司吴总经理、广铝集团铝材事业部梁副总经理等领导在喜庆的音乐、欢乐的歌声和缤纷的礼花中开张剪彩。
通过此次开张典礼，将对铝木生态系统在全国范围内的推广起到深远的影响。
日前，广铝集团贵州公司向贵阳市工商行政管理局成功递交了“守合同、重信用”单位称号申报资料，并取得该局颁发的荣誉证书。
贵州公司自2006年注册成立以来，开始筹备和建设年产80万吨氧化铝项目，于2012年5月开始试运行，截止2013年6月，相继与近700家公司签订了1000余份合同，累计涉及金额数十亿元。此间，贵州公司都及时与合作客户及时沟通信息、收发货和结算付款，并无发生一起合同经济纠纷案件。同时贵州公司与贵州省市相关政府部门、周边企业和居民合作顺畅，并无发生经济信誉纠纷，企业内部员工更是百分百签订劳动合同，在贵州省市相关地区树立了良好的企业形象。
日前，广东广铝铝质幕墙工程有限公司（下称“广铝幕墙”）迎来喜讯，顺利通过审核，成功获得了由中国住房和城乡建设部颁发的“建筑幕墙工程设计与施工资质壹级”证书。这是公司继取得“建筑幕墙工程设计与施工资质贰级”证书后，在该领域资质方面取得的又一次历史性突破，为公司实现转型升级打下了坚实的基础。
建筑幕墙工程设计与施工资质一级证书是建筑幕墙工程设计与施工资质证书里级别最高的资格认证。取得该资质证书的企业不仅可从事各类建设工程中的建筑幕墙项目的咨询、设计、施工和设计与施工一体化工程，还可承担相应工程的总承包、项目管理。此外，具行业标准，凡取得一级资质的企业承担建筑幕墙工程的规模不受限制，且对单体建筑幕墙面积不大于8000平方米的建筑工程具有独立承建的资格。
此次资质荣誉的获得，离不开广铝幕墙公司全体同仁长期不懈的努力。公司同仁始终秉持“务实进取、开拓创新”的原则，一路辛勤耕耘，凭借在品牌、技术、质量、服务等全方位的优势，遵循“科学管理、精心制作、优质服务、持续改进”的经营理念，赢得了社会各界及广大客户的良好口碑。公司先后承接了省内外多个重点工程项目，如黄埔花园、美的地产、佛山国际、从化养生谷、广州雅居乐、广州合景泰富等，并先后获得了“广州市质量诚信单位”“广州市着名商标”“广州市守合同重信用企业”等奖项。
中国住房和城乡建设部颁发广铝幕墙“建筑幕墙工程设计与施工资质一级”证书是对广铝幕墙综合实力的充分肯定，是广铝幕墙做大做强的有力保障，也是对我司今后幕墙工作的巨大勉励，有力的提高了公司核心竞争力。广铝幕墙公司必将不负众望，再接再厉，为城市建设作出更大的贡献，为神州大地更添风采。
经国家发改委核准首期年产80万吨氧化铝工程及其配套年产160万吨铝土矿开采工程已经建成投产。该工程采用当今最为成熟的拜耳法全管道化溶出工艺，并首创性地引入综合过滤和湿式氨法脱硫技术，使工程在同行业中突显三大优势。一是实现氧化铝最大单一产能生产线。工程单条生产线产能超过50万吨，是常规产能的2.5倍；二是实现氧化铝最节约集约用地。工程主厂区占地面积仅53.5公顷，比国家行业标准节省64.3%；三是实现氧化铝综合能耗最低。吨氧化铝综合能耗仅11.45GJ，比国家行业标准低21%。使市场竞争能力大大加强。
近日，广东省人社厅传来消息，广铝集团获批通过成立国家博士后流动工作站，这也是广铝集团在科研与技术领域的又一个里程碑，标志着广铝集团在高科技领域达到了一个新的高度。
据悉，到2015年前，广东省内绝大多数高新技术企业、省以上技术中心均要设立博士后工作站。目前，一批高层次人才及其聚集的人才梯队已成为自主创新能力的生力军，政企也在合力探索依靠技术入股、期权股权激励等机制，推动科研成果产业化。
对于企业来说，通过引进博士后进站工作，不仅极大提高了企业的科研水平和自主创新能力，助推企业可持续发展，也使企业人才队伍的整体素质得到了提高，一些技术人员从博士后的助手逐步成长为技术骨干。 博士后科研工作站为企业培养、吸引和使用高层次人才，提升自主创新能力，促进高新技术产业发展发挥了重要作用。
