十件大事之一：不断出台惠民政策，时刻关心关爱员工，发展成果共享，真情温暖人心。
2010年，在开展好生产经营等各项工作的同时，公司坚持以人为本，切实为员工办实事、做好事、解难事。1月，公司为内退员工每人每月增发100元生活补贴；3月，公司提高女职工卫生用品标准；4月，公司优先接收公司家属子弟大学毕业生，并集中为广大在册和离退休员工办理了社会保障卡；5月，公司对2009年退役的员工子女全部接收安置、为东风厂无法退休的集体职工解决难题；6月，公司安排劳模去北戴河疗养；7月，公司为倒班人员发放效益性夜班补贴、提高保健津贴标准；8月，为非工伤死亡员工提高丧葬费标准；9月，公司增发残疾人补贴每月100元，对9号路、10号路和11号路人行道彻底维修；10月，对火炕楼污水沟进行彻底处理；11月，公司对房屋使用面积45平米以下的员工热费全额报销；全年员工收入明显提高，等等。件件实事，桩桩好事，不仅有力推动了和谐企业建设，而且让广大干部员工切身感受到了公司领导以人为本的理念和东轻这个大家庭的温暖。
十件大事之二：明确经营理念，确定战略目标，全面完成中铝公司EVA考核指标。
根据中铝公司对东轻的定位，公司确定了“把东轻公司建设成国防军工、航空航天、轨道交通等高精尖铝合金材料研发保障基地，打造具有较强竞争能力的质量效益型一流企业，实现东轻二次腾飞”的战略目标。同时，经过一年来的运行，以经济效益为中心的经营理念深深扎根于广大干部员工心中。在这个战略目标和经营理念的指导下，在“转观念、抓改革、调结构、促发展”十项主题实践活动的推动下，经全体干部员工的共同努力，公司全面实现中铝公司EVA考核指标，经营成果在中铝公司铝加工板块名列前茅。
十件大事之三：东轻河南生产基地正式组建运营，公司一个新的经济支撑点在中原诞生。
按照中铝总部铝加工板块结构调整的战略部署和总体要求，2010年11月，公司以管理承包的方式正式托管河南铝业冷轧厂和热轧厂。公司于2010年11月12日召开欢送会，首批远赴河南工作的团队在公司干部员工欢送下登上征程。11月21日，东轻公司河南生产基地召开干部大会，标志着东轻河南生产基地正式组建运营，也标志着东轻公司快速发展及南北线大改造达产增效、实现二次腾飞的又一个新的经济支撑点的正式建立，它必将在东轻的光辉历史上书写出更加辉煌的篇章。
十件大事之四：公司2010年至2015年发展规划编制完成。
2010年1月，公司完成了2010年至2015年发展规划编制工作，并得到公司董事会批准。发展规划明确了公司中长期发展战略目标，包括公司现状与发展环境、发展规划指导思想、发展规划目标、公司各专业系统发展规划目标和措施、远景规划等五方面内容。该发展规划的编制完成，将进一步推进公司的科学发展和可持续发展。
十件大事之五：公司召开第三届职工代表大会第四次全体会议，表决通过《中国铝业公司职工违纪违规处理暂行规定》。
2010年12月10日，公司在文化宫召开第三届职工代表大会第四次全体会议。会议高票表决通过了《中国铝业公司职工违规处理暂行规定》。建立健全职工违纪处理规定，是涉及干部员工切身利益的大事，是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是加强企业基础管理的迫切需要，对规范职工从业行为、维护生产经营秩序、保障公司资产安全具有十分重要的意义。
十件大事之六：创新成果不断涌现，公司的研发实力再上一个新台阶。
2010年，公司成功试铸新型超高强镁合金和新型耐热镁合金，填补了此项国内镁合金空白。公司正式获得了AS9100认证和PED认证，并荣获国家“创新型企业”称号。同时，一系列国家、省部级科研课题和科研项目通过国家验收，彰显了东轻在铝合金材料研发方面的强劲实力。科技进步为东轻插上了二次腾飞的翅膀。
十件大事之七：公司大改造项目建设取得重要进展。
2010年，公司大改造项目取得重要进展。公司大改造项目初步设计于2010年7月15日得到中铝公司总部正式批复；南线厂房于12月底完成整体封闭；北线3950热粗轧机机械、电气及管道总体安装全部结束；66千伏变电站于8月23日正式送电；南北线共签订工程施工、设备采购合同129项，合同金额达44469万元。
十件大事之八：中铝公司总经理、党组书记熊维平，黑龙江省省委副书记、代省长王宪魁，中国银行董事长肖钢来公司视察。
中铝公司总经理、党组书记熊维平，黑龙江省委副书记、代省长王宪魁，中国银行股份有限公司董事长肖钢分别于2010年年6月21日、9月10日、12月23日来公司视察。
熊维平在视察中对东轻在各项工作中所取得的成绩给予了高度评价。并强调，要举全公司之力，切实抓好特板项目建设；要发扬优良传统，切实抓好公司内部的基础管理，靠我们自身的力量战胜后危机时代的困难和挑战，承担起再造新东轻的重任。
王宪魁在视察时强调，东轻要加快项目建设进程，同时加大铝加工产品的研发力度，为发展铝镁合金产业链、推动地方经济建设做出努力。
肖钢在视察中希望双方进一步加强合作，实现互利双赢，并表示，中国银行将提供良好的服务，为发展东轻、发展地方经济做出贡献。
十件大事之九：东轻公司及员工荣获多项荣誉称号。
2010年以来，公司及员工个人先后荣获多项荣誉称号。其中，公司连续五年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业，并获得哈尔滨市第33届模范单位荣誉称号和黑龙江省安全文化建设先进单位荣誉称号；公司党委获得中铝公司先进党组织荣誉称号；熔铸分厂铝镁熔铸作业区荣获中央企业红旗班组荣誉称号；轧板分厂员工刘晓东荣获全国劳动模范荣誉称号；机电公司员工韩道亮同志荣获中央企业先进职工标兵荣誉称号；中铝公司党组发出号召，向伊春空难中的救人英雄、我公司员工张新海学习；公司“感动东轻”十大人物评选活动在全面启动并稳步推进中，一大批优秀人物引起广大干部员工的关注与学习。
十件大事之十：公司结构调整全面实施，管理体制改革全面深化。
按照中铝公司要求，公司全面推进全方位深度结构调整，对三级班子管理岗位及作业长（副作业长）岗位进行了全公司竞聘，调整后三级管理岗位降低了23.4%。探索并建立了EVA绩效考核机制，全面推行对标管理，启动了优化、梳理管理流程工作，使公司的基础管理工作得到进一步夯实，为公司结构调整有序推进奠定了坚实基础。
