一到快过年赶货，工人都要提前回家过年，怎么办？

 我们铝材厂每年快到过年，订单就多，要加班，工人本来就不多，好多都说要提前回老家过年。

头都大了。今年铝材生意本来就一般般就靠这过年前赚点，不然一年又白活活了。

我作为铝材厂厂长，我们应该怎么处理？（备注：已经跟他沟通好，包来回车费，还有年终奖）在最忙的时候，他提出回家，如果不批准，他上班时爱做不做，甚至有些工人还报警。 

 工人尽量找离家近点的，夫妻，或者特别偏远回家难的，另外找些学校的寒假工补充进来，待遇奖金提高。生活住宿搞好。多给员工洗脑，让他们有企业归属感。

建议做多些库存 ，不能等 旺季来了再赶，早点准备就好了。工人有时候回家的情结不能用钱来衡量的，他们 要早点回家也没办法。您 福利也不足以让他们 留 下，只有用感情感动他们 了。平时 对他们 好点，要帮忙的时候是会帮忙 的。

首先，对于一些常年出门在外的打工者来说，回家里的温暖是用金钱衡量不到的，所以针对企业的个别情况，在此我有几个方案希望能对你有所帮助。

第一：争取在年尾旺季之前生产多一些存货库存。并和相关负责人沟通好产品销售量的统计。

第二：统计好相关要回家过年的人数，提前做好人员准备。可以选择网上招聘兼职或是临时工。

第三：提出更多利民的福利补贴，尽量挽留一些人员的留下。